atostogų

visų atostogų. Cente skaičiuojant atostoginius reikia nurodyti už kokį laikotarpį skiriamos atostogos

sveiki, nežinau ar galima beveik visus darbuotojus išleisti nemokamų atostogų kol šventės baigsis

nepanaudotų atostogų kompensacija [/quote]
nepanaudotos prie algos dedas ir nesugalvokit rašyt kad už

dirbančiam darbuotojui kiek jis turi nepanaudotų atostogų iki 2009.12.31 , nors visi darbuotojai yra

[quote=kroska]o mokymosi (nors ir neapmokamų) atostogų galima išlesit tik turint pažymą iš ugdymo

sveiki, darbuotojas eina mokymosi atostogų. 210 st. 2 dalis. jei savo iniciatyva, mokėjimas

atostogų[/quote]
O tai iki kelių metų mokama pirmam vaikui pašalpa? Iš klausimo supratau, kad jam 2 metai

bet,jei rimtai,tai dabar gi tiek tokių atvejų (nemokamų atostogų ar ND) yra, įdomu kaip kiti daro?

Darbuotojas atostogų išeina nuo birželio 07... O ar teisingai padaryčiau jeigu išmokėčiau

atostogų , tada atsiras, kaip lietus giedrą dieną
Oką jie kiekvieną priskaitymą taip ir blusinėja

pasiimti gali. Tik jei jis norės išeiti iš darbo dar "neužsidirbęs" visų tų atostogų, dienų, kurios

žmogus, taip ir rašau "aš" (direktorius) praša vėl vardą bei pavardę atostogų,kvailai skamba bet

Tik baisiai juokingai atrodo, kai pareini po atostogų tai vistiek savo rankyte surašai ir tuos ir

]

Jei darbuotoju pasitiki - galima ir po mėnesio išleisti atostogų

, ar tai išaiškinimas), kad "savo sąskaita", nesant įmonėje kolektyvinės sutarties, atostogų būt negali