darbo buhaltere

[quote=volgadon]O kaip trumpintumėt darbo laiką tam darbuotojui prieššventinę dieną, jei jo darbo

suprantate, kad pas mus algos skirtumas susidaro ne dėl darbo rezultatų, o dėl darbo valandų

Laba diena,
darbuotajas išeina iš darbo 08 31 d. paskutine diena skaitosi darbo diena. Isai

[quote=audra123]Gal kas turite akcininkų sprendimo dėl direktoriaus darbo sutarties pakeitimo

turi buti zymimas ir tabelyje ar uztenka tik,kad parodomas darbo grafike ?[/quote]
Visus darbuotojus

[quote=Rolf]Suminė darbo laiko apskaita įvedama, kai dirbama daugiau kaip 8val. per dieną.[/quote

Žmogus ieško darbo. Ateina, pasikalba su darbdaviu, nutaria, kad čia nori dirbti, palieka savo

neužkliuvo.Darbuotojo paskutinė darbo diena 22.Rašau įsakymą ir DS -atleisti iš darbo nuo Spalio 23.Ar gerai.[/quote

formos DA-01 ketvirtinė), kai darbuotojas dirba ne visą darbo dieną?

Šio darbuotojo apmokėtas darbo

Sveiki,

Gal kas gali patarti. Jei vadovas nusprende pirmadieni padaryti ne darbo diena, o uz ji

Ziurekite as taip skaiciuoju:

(35/365)*3 k.d. * 0,7 - 09 mėn perskaiciuotos darbo dienos
(35

[quote=Andron]Ar padarėte rezervą prieš atnaujinimą?
kaip darėte atnaujinimą? Ne papildomoje darbo

[quote=klaudia]Pagelbėkite kas galite. Atėjo žmogus iš darbo biržos (viešieji darbai) kokia eiga

Mokame todėl, kad darbuotojai tikrai gerai dirba, o žmogui juk reikia kažką susitvarkyti darbo metu

[quote=dangx]Aš irgi taip galvoju,bet įmonės vadovas nori dabar nes darbo vieta yra finansuojama