Kompensacija už nepanaudotas atostogas
I
2009-08-11 13:38
IlonaD
2011-09-11 06-22
Rolf rašė:
IlonaD rašė: O metinis darbo dienų koeficientas nepasikeitė - 0,7? Jei dirbame 4d. per savaitę irgi toks pat - 0,7?
Kai keitėsi darbo laikas per 12 mėnesių kompensacijos už nepanaud.atostogas skaičiavimas:
k.d. * 0,7 * koef. * 1val.VDU * 8
Ačiū. Dabar jau viskas aišku.
Rolf rašė:
IlonaD rašė: O metinis darbo dienų koeficientas nepasikeitė - 0,7? Jei dirbame 4d. per savaitę irgi toks pat - 0,7?
Kai keitėsi darbo laikas per 12 mėnesių kompensacijos už nepanaud.atostogas skaičiavimas:
k.d. * 0,7 * koef. * 1val.VDU * 8
Ačiū. Dabar jau viskas aišku.
J
2009-08-20 10:32
jurgicka100
Skaičiuojant nep.atostogų kompensaciją ar įeina laikotarpis kai darbuotojas neatvyko į darbą administracijai leidus?
A
2009-08-20 10:35
Alina55
2011-09-11 06-23
jurgicka100 rašė: Skaičiuojant nep.atostogų kompensaciją ar įeina laikotarpis kai darbuotojas neatvyko į darbą administracijai leidus?
Nei viena diena neįeina, nes pagal DK 143 str. 2 d. 2 p. jie nepriskiriami darbo laikui.
jurgicka100 rašė: Skaičiuojant nep.atostogų kompensaciją ar įeina laikotarpis kai darbuotojas neatvyko į darbą administracijai leidus?
Nei viena diena neįeina, nes pagal DK 143 str. 2 d. 2 p. jie nepriskiriami darbo laikui.
J
2009-08-20 10:42
jurgicka100
2011-09-11 06-23
Alina55 rašė:
jurgicka100 rašė: Skaičiuojant nep.atostogų kompensaciją ar įeina laikotarpis kai darbuotojas neatvyko į darbą administracijai leidus?
Nei viena diena neįeina.
Taip ir maniau, bet norėjau pasitikslinti, ačiū
Alina55 rašė:
jurgicka100 rašė: Skaičiuojant nep.atostogų kompensaciją ar įeina laikotarpis kai darbuotojas neatvyko į darbą administracijai leidus?
Nei viena diena neįeina.
Taip ir maniau, bet norėjau pasitikslinti, ačiū
Laurina
1897
2009-08-27 13:04
Laurina
Laba diena,
darbuotajas išeina iš darbo 08 31 d. paskutine diena skaitosi darbo diena. Isai priimtas 2008-03-03 d. atostogos jam buvo suteiktas per darbo laikotarpį nuo 2009-07-01 iki 2009-07-29 . Kiek jam priklauso kompensacijos dienų ir kokius mėnesius imti į vidurkį ?
darbuotajas išeina iš darbo 08 31 d. paskutine diena skaitosi darbo diena. Isai priimtas 2008-03-03 d. atostogos jam buvo suteiktas per darbo laikotarpį nuo 2009-07-01 iki 2009-07-29 . Kiek jam priklauso kompensacijos dienų ir kokius mėnesius imti į vidurkį ?
Elste
27356
2009-08-27 13:08
Elste
pasiskaičiuokit kiek dienų bus skaičiuoklėje.
O imti 08.07.06 men. Atostoginių skaičiuoklė.xls
O imti 08.07.06 men. Atostoginių skaičiuoklė.xls
Rolf
17196
2009-08-27 13:10
Rolf
2011-09-11 06-24
Laurina rašė: Kiek jam priklauso kompensacijos dienų ir kokius mėnesius imti į vidurkį ?
VDU iš 06,07,08 mėn.
Paskaičiuojat, kiek k.d. priklauso atostogų nuo priėmimo iki atleidimo, ir minusuojate panaudotų atostogų k.d.
Laurina rašė: Kiek jam priklauso kompensacijos dienų ir kokius mėnesius imti į vidurkį ?
VDU iš 06,07,08 mėn.
Paskaičiuojat, kiek k.d. priklauso atostogų nuo priėmimo iki atleidimo, ir minusuojate panaudotų atostogų k.d.
Laurina
1897
2009-08-27 13:22
Laurina
2011-09-11 06-24
Elste rašė: pasiskaičiuokit kiek dienų bus skaičiuoklėje.
O imti 08.07.06 men.
O koks koef. 5d.d. turi buti - 0,7 ?
Elste rašė: pasiskaičiuokit kiek dienų bus skaičiuoklėje.
O imti 08.07.06 men.
O koks koef. 5d.d. turi buti - 0,7 ?
Laurina
1897
2009-08-27 13:46
Laurina
2011-09-11 06-24
Rolf rašė: Koeficientas 0,7
Ačiu, Rolf, kompensacijos skaičiavimas atitiko su programos paskaičiavimu .....
Rolf rašė: Koeficientas 0,7
Ačiu, Rolf, kompensacijos skaičiavimas atitiko su programos paskaičiavimu .....
Z
2009-08-31 11:44
zaika
padėkite, prašau, apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, kai darbuotojui nuo š.m. balandžio buvo prastovos ne dėl darbuotojo kaltės, dabar jis išeina iš darbo (31 d. paskutinė). ar kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoti iš sausio, vasario, kovo mėnesių (iš šių mėnesių skaičiavau 2/3 valandinį VDU iki šiol) ar vis gi imti paskutinius tris mėnesius? ar šiuo atveju prastovos įsiskaitys į nepanaudotas atostogas?
iš anksto labai ačiū nepagailėjusiems laiko mano klausimui.
iš anksto labai ačiū nepagailėjusiems laiko mano klausimui.
Elvusia
19998
2009-08-31 11:51
Elvusia
2011-09-11 06-24
zaika rašė: padėkite, prašau, apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, kai darbuotojui nuo š.m. balandžio buvo prastovos ne dėl darbuotojo kaltės, dabar jis išeina iš darbo (31 d. paskutinė). ar kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoti iš sausio, vasario, kovo mėnesių (iš šių mėnesių skaičiavau 2/3 valandinį VDU iki šiol) ar vis gi imti paskutinius tris mėnesius? ar šiuo atveju prastovos įsiskaitys į nepanaudotas atostogas?
iš anksto labai ačiū nepagailėjusiems laiko mano klausimui.
Matot, zaika, tos 2/3 tikrai mažiau, nei DS nustatyta. Taip?
Pagal VDU skaičiavimo tvarką, skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, reiktų kad VDU būtų ne mažesnis, nei sulygta DS.
Prastovos į nepanaudotas įsiskaitys.
zaika rašė: padėkite, prašau, apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, kai darbuotojui nuo š.m. balandžio buvo prastovos ne dėl darbuotojo kaltės, dabar jis išeina iš darbo (31 d. paskutinė). ar kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoti iš sausio, vasario, kovo mėnesių (iš šių mėnesių skaičiavau 2/3 valandinį VDU iki šiol) ar vis gi imti paskutinius tris mėnesius? ar šiuo atveju prastovos įsiskaitys į nepanaudotas atostogas?
iš anksto labai ačiū nepagailėjusiems laiko mano klausimui.
Matot, zaika, tos 2/3 tikrai mažiau, nei DS nustatyta. Taip?
Pagal VDU skaičiavimo tvarką, skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, reiktų kad VDU būtų ne mažesnis, nei sulygta DS.
Prastovos į nepanaudotas įsiskaitys.
Z
Elvusia
19998
2009-08-31 11:55
Elvusia
2011-09-11 06-24
zaika rašė: ačiū, net palengvėjo
, vadinasi imsiu tris mėnesius iki prastovų.
Taip.
zaika rašė: ačiū, net palengvėjo
, vadinasi imsiu tris mėnesius iki prastovų.Taip.
V
2009-08-31 13:49
vierka
Labas, noriu pakalusti:
Atleidžiam darbuotoją rugsėjo 2 d. Liepos mėn. buvo atostogose,visą rugpjūtį-administracijai leidus. Kokius mėnesius imti skaičiuojant kompensaciją: ar 4,5,6 ar 6,7,8 ?
Atleidžiam darbuotoją rugsėjo 2 d. Liepos mėn. buvo atostogose,visą rugpjūtį-administracijai leidus. Kokius mėnesius imti skaičiuojant kompensaciją: ar 4,5,6 ar 6,7,8 ?
V
2009-08-31 13:52
vierka
2011-09-11 06-24
volgadon rašė: Birželį, liepą, rugpjūtį.
Ir nesvarbu,kad liepą ir rugpjūtį nebuvo darbo užmokesčio?
volgadon rašė: Birželį, liepą, rugpjūtį.
Ir nesvarbu,kad liepą ir rugpjūtį nebuvo darbo užmokesčio?
volgadon
4395
2009-08-31 14:06
volgadon
Svarbu, birželį reikia imti koks buvo darbo užmokestis ir kiek dirbo dienų
liepa d.u. 0,00 dirbta dienų 0
rugpjūtis d.u.0,00 dirbta dienų 0
liepa d.u. 0,00 dirbta dienų 0
rugpjūtis d.u.0,00 dirbta dienų 0
V
2009-08-31 14:18
vierka
2011-09-11 06-24
volgadon rašė: Svarbu, birželį reikia imti koks buvo darbo užmokestis ir kiek dirbo dienų
liepa d.u. 0,00 dirbta dienų 0
rugpjūtis d.u.0,00 dirbta dienų 0
Labai ačiū volgadon
Norėjau dar paklausti ar didelį nusižengimą padariau jei atostoginiam skaičiuoti ėmiau 5,6,7 mėnesius,kai darbuotojas atostogauja nuo 08-31 d.? Ar būtina perskaičiuot?
volgadon rašė: Svarbu, birželį reikia imti koks buvo darbo užmokestis ir kiek dirbo dienų
liepa d.u. 0,00 dirbta dienų 0
rugpjūtis d.u.0,00 dirbta dienų 0
Labai ačiū volgadon
Norėjau dar paklausti ar didelį nusižengimą padariau jei atostoginiam skaičiuoti ėmiau 5,6,7 mėnesius,kai darbuotojas atostogauja nuo 08-31 d.? Ar būtina perskaičiuot?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui