per savaitę,
ir nuo gegužės 1d išeina atostogų 14 k d.
už kiek darbo dienų skaičiuoti atostoginius
[quote=Girele]
[quote=admin123]
Darbo sutarti parasyta darbo laikas 8 val.
Darbo grafikas toks
[quote=Dale123]
Sveiki,
Darbo sutartyje pastaruosius 5 metus darbuotojui buvo nurodytas
Man tai įdomu ar jie suprato ką čia padarė
[i]4. Darbo sutarties vykdymo metu darbuotojas, kurio
darbo užmokestį tenka apskaičiuoti vienos valandos vidutinį įkainį, nes darbuotojas dirba ne visą darbo
2010-08-05 08:05 Tininga / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #837854str.), tai darbuotojui už šį darbą turi būti proporcingai daugiau mokama. Konkretūs papildomo darbo
2010-03-21 14:12 Rolanda / Darbo teisė / Ar gali direktorius UAB gali būti ir direktoriumi ir buhalteriu / #779500
Visiems trumpini 1 valanda.
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
[quote=airin]Visiems trumpini 1 valanda.
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų
apie darbo autarties nutraukimą pavyzdį?
labai reikia ir kaip galima greičiau...
aciu[/quote]
130
[quote=abeto]Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo
2011-03-23 15:43 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #930368VDU apskaičiavimo tvarkos aprašo, Nutarimo Nr. 650, 7 d. [i]" Kai darbuotojui per darbo metus prieš
2011-08-24 11:06 grazhke / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #979491
Cituoju:
[i]DK 201 str. numatyta,jog darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per
rami. Pietų pertrauka nei vienam nei kitam darbuotojui nepriklauso. Tas kuris per darbo dieną dirba 4
2011-11-17 12:47 Alina55 / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1005016
kaip kitaip?
[/quote]
Jei nėra įvestos suminės, tada reiktų apmokėti pagal grafiko darbo dienas
[quote=Kristiana__]Man VDI, tai sakė, kad gali ir nebūti darbo grafiko, jeigu visi darbuotojai
2009-02-19 07:54 manila / Darbo teisė / Darbo grafikas / #622084Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui