darbo buhaltere

[/quote]

geras dalykas... turėčiau jiems darbo... O ar jie nelandžioja lauk iš kibiro ? Širdis sustotų

keisti DS punktą susijusi su laiku.Kai nėra darbo jis ir neateina į darbą.
[/quote]


jeigu vieną

[quote=vvirginija1]
[quote=edute]
Ar šioje pažymoje reikia parašyti ne tik darbo užmokestį, bet

. O jeigu kitą kartą darbuotojas pasakys, kad nori susitrumpinti darbo dieną tualeto sąskaita

darbo laiko apskaita.
Pagal grafiką darbuotojui rugsėjo mėn. priklause, taip jis ir dirbo 172 val. 16 d

parengę tokią ilgą sutartį ir dar krūvas popierių.
Pasikonsultuokite su darbo teisės specialistais, ar

tai pirma darbo diena po motinystes atostogu -vaikui 2 metukai
jau lapkricio 1 d vaikas susirgo. ar

konsultavausi tuo klausimu. Kai yra pilamas kuras po darbo valandų, tai viršvalandžiais nelaikoma. O kai pilama

[/quote]
Susiraskite forume sekretorės,buhalterės,pridėkite darbo su kompu ir turėsite tarnautojo

.). Medikas, tai normaliai atostogų gautų 36 kal.d. Dirba I-IV po 4 val. Valandinis darbo užmokestis - 51.84Lt

mosikuojasi visokiais tokiais tiesioginio darbo trukdymo popieriais jei užsakymo suma yra iki 50,00 litų

, tai skaičiouja 24 mėn. darbo "stažą", kad mokėti motinystės "algą".

Klausimas toks:. Kai yra alga

, pridėjau ir sena darbo knygelę. Sėdžiu sau rami, laukiu pensijos. Prieš kelis mėnesius išsitraukiu

apskaitinis laikotarpis kitų metų vasaryje ?

Ačiū ;)
[/quote]

Na viskas priklauso nuo suminės darbo

tam, kad jaustųsi įmonėje nepakeičiamais ir visada turėtų darbo. :)

[/quote]
Kol kas esu