Dienpinigių norma lietuvoje

įmonės, vis tiek negalima mokėti daugiau, nei vienos dienpinigių normos.[/quote]
Aciu, nu reiks kazka

dienpinigiai neviršijant 30 procentų šių Taisyklių 17.1 punkte nurodytos dienpinigių normos.

dienpinigių suma, todėl nemanau, kad verta tai daryti, be to ir Kapitanovas seminare su priedais patarė

[quote=Kristiana__][quote=raskila]Sveiki visi.Ar teisingai suprantu,kad visa užsienio dienpinigių

vadovaudamasis rašo įsakymą apie išmokėjimą dienpinigių, už nakvynės paslaugas ir taip toliau. Labai

ir dauginam iš Japonijos dienpinigių normos. Kadangi komandiruotėje buvo šefas, dienpinigius galima

nesudaryta, – darbo sutartyje, tačiau ne mažiau kaip 50 procentų dienpinigių sumos, apskaičiuotos pagal

7,5Lt.*2 d.d lygu 15Lt. - dienpinigių ir už tas dienas apmoku vid.darbo užmokestį. O birželio 1 ir

įsitikinimų.

O kaip dėl dvigubo dydžio dienpinigių direktorui įtraukimo į sąnaudas? Ar šita nuostata jau

.

Bet, jeigu buvo DU 800,00 Lt., tai turėjot turėt apmokestinamų dienpinigių.

O dėl prastovų pravartu

[quote=zodiakas]Jei įmonės veikla statybos ar į "pardavimo savikainą" galėtų įeiti dienpinigių

tas jūsų direktorius buvo išvykęs
[url= tax.lt/contentid-22.html] Dienpinigių normos

dienpinigių, tai kur buvo visus metus? Juk ir įsakymų komandiruotėms reikia.
Vien žo... Pamastymai mano čia

komandiruotė. Vėlgi, kas ir kam rašo įsakymą?
Ar gali MB narys/direktorius atsisakyti dienpinigių (motyvuojant

komandiruotės pradžios darbuotojui privalo būti išmokėtas avansas-ne mažiau kaip 50 proc. numatomų dienpinigių