I

nesugalvoju.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
Kitas pavyzdys
[i='text-danger text-break'>i]2

punktu ir atsižvelgdamas į vadybininko Miko Tilviko 2012 m. sausio 23 d. prašymą,
l e i d ž i u

daryti. Tarkim imone uzdirba pajamu mazai, o islaidu turi daugiau, tai direktoriui inesus pinigus i kasa

ataskaitinių finansinių metų pelno.

Yra pavyzdys:
[i='text-danger text-break'>i]"Jei bendrasis skirstytinas pelnas 150 000 Lt, tačiau

nepilnametė? Jis teisuolis? Darė nusikaltimą, nes ši mergaitė [i='text-danger text-break'>i]taip norėjo[/i]? Ir tai pateisina jo veiksmus

prašymas? [/quote]
CPK neapibrėžia tokių įmokų dydžio:
[i='text-danger text-break'>i]Asmuo, pageidaujantis savo noru mokėti

praėjusius metus (įprastai), už tam tikrą [i='text-danger text-break'>i]tęstinį laikotarpį[/i], o kai kompensuojame už dirbtą šventę, ar

" - I - II knygos.
A. Riplėj "Skarletė" - I - II knygos - "Vėjo nublokšti" tęsinys.
Dž. Hilpatrik

Sveiki, gal galite kas nors atsakyti nesudetinga turbut klausima, i kuri niekur nerandu atsakymo

citatą apie tai:

[i='text-danger text-break'>i]3. Jeigu darbo sutartis, pasibaigus jos terminui, nepratęsiama arba nutraukiama

nustatyta 40val per savaitę, ir jis turėjo išdirbti per 4 mėnesius 440valandų, dirbo:
[i='text-danger text-break'>i]sausio mėn - 80val

dirbau parduotuveje tokiu grafiku,bet ten nuo I-VII 10-21h dirbom,o dbr parduotuve dirba iki 20h

įrašykite panašiai, kaip ir kodeksas rašo:
[i='text-danger text-break'>i]Vadovaudamosi LR Darbo kodekso 95 str. 5 dalimi, šalys

.
Va, čia sena formuluotė iš laikinojo įstatymo:

[i='text-danger text-break'>i]3. Šeimos ar bendrai gyvenančių asmenų auginamam

, nors faktiškai jas reikėtų [i='text-danger text-break'>i]studijuoti.[/i] Ko gero, iš to išsivystys nauja mokslo šaka. [/quote