is darbo

atlyginimo priskaiciuotu atitinkamai ir uz virsvalandzius, ir dar padaugintu is 1,5 (darbo dienomis) ir 2

[quote=AuraDa]
ar teisingai supratau, kad is darbo uzmokescio reiks isskaiciuot:
1) 15% GPM,
2

isitraukem i atskaita ir kaip ir viskas gerai. Bet tais paciais metais darbuotojas isejo is darbo, o siemet

skaiciuto vidutini darbo uzmokesti. Grizo is vaiko prieziuros atostogu 2009m.lapkricio menesi ir dirbo iki

Sveiki,

situacija tokia: zadu iseiti is darbo, taciau reik pratempti guma. Darbe dirbu 7

reiktu daryti su gauta doavana - rubais, juos is karto isdalinome darbuotojams, ir jie juos nesioja darbo

. atostogu, apvalinom i 24 d.d.
Apvalinimo skirtumas 0,79 dienos. Darbuotojas atleidziamas is darbo. Ar is

Labas, vovere noreciau is jusu mano situacijos paaiskinimo.

As dirbau nuo 2006 12 iki 2007 08

, ar tik is individualios veiklos?).
Bet juk dirbant pagal darbo sustarti uz mane VSD mokescius moka

darbo laika. Bet zinot projektinis darbas laikinas, ir iseiti is etatinės vietos del to nesinori. Gal ka

algas ir iseidamos i dekreta iseidavo is darbo (to antraeilio). Ir is tu darbu, ta pasalpa skaiciuodavo

laikotarpio darbo dienu skaiciaus ir padauginus is neisnaudotu atostogu darbo dienu?[/quote] Be jokios

laikotarpio darbo dienu skaiciaus ir padauginus is neisnaudotu atostogu darbo dienu?[/quote]
kokią dar

[quote=makaroncikas]
Sveiki,
situacija tokia: zadu iseiti is darbo, taciau reik pratempti guma

[quote=inga_22]Sveiki, pries tai rasiau apie atleidima is darbo ir isivaizduojate, atvaziuoju i