taip is E. Bet pas mus kiekvienas taskas dirba atskirai. O kaip tiksliai padaryti testinga. Gal
2005-11-07 13:23 oksanab / Programinė įranga / KONTO programa / #222426ka daryti jei darbdavys i nedarbingumo lapeli neraso ir neapskaiciuoja uz dvi pirmas darbo dienas
2005-11-25 10:07 rokiskiete27 / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #229597
sveiki
kada pereiname is puses etato i pilna :dir paraso isakyma, darbo sutari irasa padarau?kas
atleidimo is darbo....o pati daugiau ir nezinau....
2004-08-10 15:17 spes / Bendra / Įsakymai / #99001tai iseina, jei darbuotojas padeda ant stalo pareiskima savo noru iseiti is darbo, nebegalima
2004-08-13 10:48 ilona / Įvairūs / Atostogų pereikvojimas / #99885
Labas.As esu naujas narys MOBLYS.
Mano individuali imone isigyjo telefono numeri darbo tikslams
Darbuotojas buvo neapmokamu atostogu 3 savaites.Kaip atleidziant is darbo skaiciuoti kompensacija
2003-01-23 15:44 Jurga / Apskaita & Auditas / Neapmokamos atostogos / #1459
ar veluojantys atlyginimai (kol kas neismoketi) gali buti priezastimi iseiti is darbo?
(as
Kaip apskaiciuoti 2003 12 men. 1 darbo dienos VDU?-450/21=21.43 Lt.Mano programa paskaiciuoja 21.36
2003-12-17 10:00 Jurga / Bendra / Gruodzio men.VDU / #50548
sakykit, pirmininke isejo is darbo (DNSB), o kaip dabar priimti nauja?
Na ta prasme yra isrinkta
), gaves ispejima del atleidimo is darbo ispejimo galiojimo laikotarpiu.
Dekui
Sveiki,
Norejau paklausti, pries kiek dienu reikia ispeti darbdavi, jei noriu iseiti is darbo
pasiziurek kiek yra darbo dienu 126 dienose nuo dekreto pirmos dienos ir padaugink is ju zinosi
2008-11-14 19:47 nitrozilas / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #579225kadangi bandomasis nepasibaiges, tai jei labai spyriosies gali lenva ranka atleist is darbo
2009-01-12 09:51 singacka / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #601272
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui