prasymas del

negirdėjau kaip tai vyksta
2) Del DS, ar galiu DU palikti ta pati menesinį atlyginima ar reikia kazkaip

elgtis:
1. Rasyti prasyma del koregavimo ir sulaukti ju teigiamo atsakymo
2. Taisyti visu 4 ketv. uz

vieną galvos skausmą.[/quote]

Del uzvaldymo nesutikciau, juk bankininkystes korteles taip pat gali

.
Jeigu imone jau veikia nuo birzelio, dokumentai del darbu saugos pradeti ruosti rugsejo pradzioje

nurodyti UAB X.[/quote][/quote]

Neprivalėtų - 3 susitarimas tik dėl skolų apmokėjimo fakto, o ne del

gruodzio 10 yra ne 10 dienu, va del to ir pasimeciau:)[/quote]
GPMĮ 23 str. 6 p.:
Jei mokestį

analize del sitos problemos, gal tiesiog nelabai aiskai suformulavau pacia problema? bet manau, kas yra

pakitimu) "del darbo sutarties pakitimo"? ir kiekviename irasysiu ta pati, kad DU pagal MMA. O jei pas mane

pakitimu) "del darbo sutarties pakitimo"? ir kiekviename irasysiu ta pati, kad DU pagal MMA. O jei pas mane

gydytojo pazyma del gimsiancio vaiko, darbdavys taip pat neturi teises atleisti?[/quote]
Tai jeigu dar ji

.

Toliau, del terminuotos sutarties nutraukimo pasibaigus bandomajam laikotarpiui, bet nepasibaigus

imone del SAVO algos. Kaip galima lyginti? [b]Jei ta moteriske prisieme didesnius isipareigojimus (4

tapsim PVM moketojais nuo 08.02.01 ar kas keisis del PVM? Aciu![/quote]
Jei nuo 02.01 žadat tapti PVM

[quote=j2]Laba diena, noreciau isgirsti Jusu nuomone del IT naudojimo imones reikmems

punkta - galima isskaiciuoti, jei darbdavys patyre zala del darbuotojo kaltes, ar si situacija patenka i