laba diena

- atostogų dieną, ar turi būti daro diena - ar darbo inspekcija netraktuoja prašymo dienos, atostogų KIO

[quote=Justele1]
ar gerai supratau, jeigu iseinu i gimdymo atostogas, kad ir diena pries sukaks

[quote=Tininga]
[quote=Dorota1]
ačiu, o jai šventinė diena per jo darbo grafiką išpuola tai jau

arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba

skaičiuoju taip:
2 d. Vokietijoje
2 d. Italijoje
1 d. Šveicarijoje
1 d. Lietuvoje (grįžimo diena

gimdymo. Ar imti ta biuleteni, ar iskart 27 diena vaziuoti i sodra ir imti vaiko prieziuros atostogas

- yra zymiai blogiau nei sumazinti rukyma nuo 2 pakeliu per diena iki 1 pakelio - jos cia tipo

yra ne tas pats[/i], nes šeštadienis - poilsio diena, ir tai nėra viršvalandžiai.
Ir

diena - vis toks vaizdas lyg butu apniuke, rukas, na kaip dabar Klaipėdoje ir nuotaikos visai

diena rašyti aktus dėl neatvykimo į darbą? Ar galėsime parašyti tada kai jis ateis už visą nebūtą

pilna darbo diena, gauti alga ir plius 40 % pasalpa uz vaikuti, tik klausimas jei as esu vaiko auginimo

nurodyta 40val /per savaite, ar teisingai tada gaunasi? Patarkite prasau, o o tabelyje per poilsio diena

Klausykit, gal paskui dar pagalvosim ir apie tai, kad būtų galima ten nuvažiuoti ir diena anksčiau

(min. valandinis DU 4,85lt)
2011-07-01 iki 2011-08-31 (61 diena) - 23 val darbo savaite (min

keitimo data yra ne ta pati diena, kai įplaukė pirkėjo apmokėjimas, tai gaunasi šiek tiek sudėtingiau