atleidimas pagal darbo kodekso 136 str

men atskirai skaiciuoja tai kaip su tuo virsijanciu men. pagal jusu paaiskinima suprantu kad ims tik

reikėtų žiūrėti draudimo sutartį, jei išmokėta pagal ją, o ne kompensuoti nuostoliai - visa suma 26

savaikaina tai kokia cia bus klase? 2? bet joje pagal mane nieko nera. Ar nurasius savaikaina turetu likti ta

įmonei, kaip jie turi grupuojami ir pagal kokias taisykles įvedami/keičiami. Teoriškai geras sistemų

[quote=klajotoja][quote=wolf]Reikai žiūrėti pagal prasme kas tai yra ar tai yra nario mokestis

teikiame transpotrto paslaugas kitai transporto įmonei ir išstatome PVM S/F su 0 % pagal PVM įstatymo VI

, arba protokolą ir išvardinti narius, kurie priklauso klubui. Ir pagal tą sąrašą galima skaičiuoti

priteisia, pagal

Žinoma, priimkite į kasą skolos pinigėlius! (kol duoda...)
Dėl palūkanų

dalis dar normaliai.. pagal datas kažkaip... trubūt nusišneku :)[/quote]
Taip, nusišnekat. Nes sutartis

, arba protokolą ir išvardinti narius, kurie priklauso klubui. Ir pagal tą sąrašą galima skaičiuoti

turėsite mažinti ir sąnaudas, kadangi gavote už jas kompensaciją.
Man rodos, pagal mokesčių įstatymus

. Darbuotojai praneša įmonei apie per mėnesį įmonės reikalais nuvažiuotų km skaičių, ir pagal sutartį įmonė

, kraunant, parduodant (ir dėl pirkėjų užmaršumo).
3. Pagal šios dalies nuostatas gamybos ir technologinių

fiksuojate pagal protokola.

Del nusizengimus - tai as matau nusizengima t.y. nesilaikyma teises aktu

nuo lapkricio pabaigos iki balandzio pradzios. O pagal nuo nauju metu galiosiancius istaymus (nu jei