puse

, kokio dydzio max galima ismoketi avanso suma?
Aciū[/quote]
ne daugiau nei puse, bet aš kažkaip

[quote=sanexe]O sakykit jei žmogaus darbo sutarty įrašyta, kad jis gauna 300lt už puse etato. Dar

[quote=Nira][quote=Nira]Nuo 2008.01.01 keiciasi GPM i mazesne puse, ar jus mokesite darbuotojas uz

[quote=Loreta13][quote=nezinove]Jei dirbs trumpiau nei puse darbo dienos arba 3 d.d. per savaitę

taikymo, seminaras bus apie vasario 10 diena. Na, man tai dzin, bet kaip kitoms moterims, kurios dar puse

iskart reikia sumoketi ar tik jas pardavus. PVM deklaeuojame kas puse metu. Aciu uz atsakyma[/quote

parašyti, kad vadybininkas gali pasirasyti dokumentus direktoriaus vardu ir jam mokėti puse direktoriaus

. Zmogus dirbo nuo nuo 2007 09 12, iki 2008 08 04, t.y. 328 kalendorines dienos.
Nuo 2008 04 01 dirbo puse

Puse etato - tai po 4 val./1d.d. ar dirbo kas 2 dieną?
Tai pagal tai ir reikia skaičiuoti darbo

antraeilininku, puse etato, darbo vieta - namuose. Jokių darbo prievolių išleidus atostogų iš darbuotojo nebūtų

[quote=klaudia]Ar nekvailai atrodys? Dirba 3 darbuotojai įmonėje, kurie 2 iš jų gauna puse minimumo

Sveiki,
žmogui mokamas minimalus valandinis atlygis 4,85 Lt/val., jis dirba puse etato, tačiau per

is darbo...darbuotojas dirbo puse etato t.y. 400lt neatskaicius mokesciu... toje formoje
reikia

negaus, nes užpraeitas ketvirtis nedirbtas visai.[/quote]
Jei pagimdžiusi ims biuletenį, tai ne puse

. Jau iškeptas dalinu per puse, vieni lieka sausi, o kitus patorškinu baltame padažiuke.