puse

sutartis skiriasi nuo iprastos?
Darbinsiu ji turbut puse etato? Ar reikia sutarty nurodyt kad dirbs "nuo

na, buhalteriauju savarankiskai gal puse metu... Ir dabar pakliuvau i tokia idomia situacija

užmokestis yra 1000Lt. į rankas, tai gaus jis 500Lt. (lygiai puse atlyginimo) ar reikia išskaičiuoti tą

[quote=Tininga]
Nesvarbu, kad puse etato. Žmogui priklauso 28 k.d. per metus. Skaičiuoti reikia

atiduodam PPK,tai gerai jeigu puse grįš.Kai pradėjau dirbti,tai pas mane daugiau buvo pasiaiškinimų,kur

per menesi puse metu dirbau buhalterineje imoneje, dariau visus juodus, nuobodzius darbus, kad

man ir pasirode itartina, taciau jeigu puse etato, kaip jus sakot, gali buti nors ir 39 val, o darbo

Ar tiesa, kad Vilniuje normali vyr.buhalterio alga 8- 12 tukstanicu i rankas ? Ir kad uz 4 su puse

, kuris imoneje dirba maziau negu puse metu, neprivalo atidirbti 14 k.d. (jei iseina is darbo pgl. 127 str

kam visų darbuotojų darbo valandas?
Jei jis dirbo puse etato, tai reikia lyginti su laiku, jei jis

puse valandos kita trys ir t.t.Turbut daug kur taip dirba IT specialistai)[/quote]
Šiap darbo dienas

- ne? FNTT reido metu surado sutarciu, o ir sutarties antra puse liudijo, kad state...Tai ka, men

buvo poilsio dienos, kadangi dirba pagal sumini laika.Pildant biuletenio antra puse, ten kur yra

. Dirbu puse etato. Noreciau suzinoti kokie mokesciai atskaitomi? kiek zinau, nuo 320lt neatskaito

pilnai imti uz visas dienas po 130 x 3 =390 lt ar teisingai?
Nezinau ar turiu imti dvi dienas po puse