puse

is lenda 2262 i kita puse[/quote]

Tokias sumas kaupiate K 6942

tinkamas variantas būtų, kad siūlyt darbą puse etato už 400 lt? O dėl kompensacijos dydžio - tai nėra

tikriausiai pradeda džiaugtis, kai puse malku belieka, tada ir ta "krūvelė" taip greit mažėja :))
Dar

negausit"...puse lūpų buvo pasakyta.

O tokią mažiukę pastačius ...nauda labai abejotina.

isklause tik viena puse,o mano nuomones net nesiklauso,svarbiausia jiem ka vedeja sako.rytoj grystu jau is

pries sventes ir kiek reikia rasyti jei dirba puse etato 4 val. (pries sventes).[/quote]
Prieššventinę

menesiai lemiami daugiau?nes as puse metu gavau mazesni atlyginima, o kita pusmeti didesni.aciu[/quote

laikotarpio kol dirbo puse metų?
[/quote]
nepanaudotų atostogų kompensacija mokama tada, kai darbuotoją

numeruojami vienodai. Aš čia pradėjau dirbti prieš puse metų, tai naujos tvarkos negaliu įvesti... Dabar mano

metini npd? tas pats ir su tuo darbuotoju kur puse etato kur metine alga 4160
[/quote]

Susumuojat per

daugiau nei puse? niekam neužklius: darbų saugai, mokesčiams ar sodrai?
[/quote]

Na sodrai užklius

.

gal uz tas pertraukas reiketu moketi kaip uz nesuteikta darbo laika? t.y. puse apmokejimo?
o gal jas

nori išeiti 7 dienom atostogų.
Ji dirba puse etato, 5 dienas per savaite ir po 4 valandas. Reikia

zymejimu: pas mus buvo dvi pamainos, kurios dirbo po 8 val ir plius puse valandos pietus. Buvo nutarta

120val.is 160val sumokėti pagal faktą, o tas 40val.sumoketi puse DU (kaip prastova), tada pridėti naktines