puse

tarkim išdirbus 120val.is 160val sumokėti pagal faktą, o tas 40val.sumoketi puse DU (kaip prastova), tada

iseiti iki vaikui sukaks puse metu (prasyme taip nurodziau) ar reikes vel i sodra eiti ir pranesti jei

dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, o už viršvalandinį darbą švenčių dieną – ne mažesnis kaip du su puse

kad gavo rasta is vilniaus sodros kur nurodomas mano didesnis ir darbe galiu dirbti kit puse etato

pajamų minimumą), neviršijančios trijų su puse [/u]Statistikos departamento skelbiamo užpraeito mėnesio

[quote=zidruno]nu kazkaip nesuvokiamai skamba - puse degalu kainos :) . O tai kas zino kokia visa

, batonus, sausainius ir t.t. Esu ten ant puse etato ir darbo grafikas mazdaug nuo 18:00-22:00 parasytas

turiu omeny jeigu tai būtų papildomas darbelis, tarkim skiriant tam reikalui puse darbo dienos.[/quote

mėnesius paprašė darbo dieną sutrumpinti per pus, t.y. puse etato. dabar tas žmogutis išeina iš darbo ir

įtraukti privaloma.
Tačiau susidursite su mokestine puse: PVM, GPM savininko atžvilgiu.
Mat čia kvepia

[quote=grazinux]o kokia alga turetu buti tvarkant II dokumentus ir jei tam sugaisti realiai puse

atskaitomybe nekokybiska". O kad puse dokumentu, kuriuos rado VMI, as akyse nemaciau, kad pats nieko nedare

kazkur laksto), gaunasi 9h is viso, 8 dirba, 1- nedirba. jei dirba dar 4h (kaip seniau - puse etato), tai

[quote=Renna]Klausimukas:
Darbuotoja dirba puse etato;
Eina atostogų 28 k.d. nuo 2005-10-01 iki

padariau?
- Visu pirma, tai as tau sakiau isgerti 100g, o ne puse litro.
Antra, sutanos i triusikus