puse

vieną puse). Gavau įspėjimą apie darbo sąlygų pasikeitimą. Ar privalo darbdavis manę atleisti (nesant

pasiturintis, nuosavas būtas, puse tėvų namo padovanoto, kaime sodybą, + įmonės akcijas
sugyventi su ex.marčia

skirtumo) priklausomai nuoto į kurią puse kito valiutos kursas. Tada rankiniu būdu (per kitas neanalitines

akcininkas dirbantis direktoriumi puse etato , turi verslo liudijima tekinimo darbams ,detalių gamybai

isskaiciuoti pagal kiekviena rasta, bet ne daugiau kaip puse atlyginimo i rankas.

Taigi jums reikia

, trumpesnis, nei puse normalaus, tai reikia imonei pranesti apie tokius darbuotojus VDI. tai tiesa?
3. kaip

sudaryti naują?
2. Ar galima pagrindinėje darbovietėje dirbti puse etato, o antraeilėse visa etatą?
3

[quote=Ruta7777]Sveiki,

turiu klausima.
turime darbuotoja kuris dirba pas mus puse etato. dabar

,kad tokie dokumentai bus man duodami..bet praejo puse metu, niekas nesiteikia ju man duoti.Finale

. Nuo 2010 10 01 iki 2010 12 31 dirba puse etato ir gauna 1000 Lt DU.
Skaiciuojam kompensacija uz

darbo vietą" - tai čia tinkamas variantas būtų, kad siūlyt darbą puse etato už 400 lt? O dėl

komandiruojame, tai tikslinuosi. Darbuotojas dirba dviejose susijusiose įmonėse po puse etato (dukterinėje

viska fiksavau, o man istryne puse duomenu.[/quote]

Vakar eksportavau ir šiandien atėjusi įjungiau

svarbiausi akad valdzia isklause tik viena puse,o mano nuomones net nesiklauso,svarbiausia jiem ka vedeja

svarbiausi akad valdzia isklause tik viena puse,o mano nuomones net nesiklauso,svarbiausia jiem ka vedeja