puse

žmogus dirbantis 4 val. per dieną skaitosi kaip vienas žmogus ar kaip puse žmogaus? nes jei puse

skaitytusi jeigu dirbčiau tik puse etato?
[/quote]
Galima. Ir puse etato skaitosi, ir netgi jei dar mažiau

birzelio 20d.iki rugsejo 1d. per ta laika isidarbino kitoj darbovietei puse darbo laiko,t.y.4 val.per diena

puse neaktualu, puse taip - absurdas :)


[/quote]
Jei nors vieną iš ten minimų darbuotojų turite

/savaitę, tačiau 2d. pilną darbo dieną, 1d,. puse dienos, kažkaip čia ne taip Ir skaičiuoti gal

alga ta pati, nebent puse etato vienos pareigos, puse-kito. Ir dalinti tą algą per pusę. Bet

menesi rasom tarkim 175 val tiems kas dirba 8 val. o jei puse etato 4 val dirba tai toje grafoje rasyti

[quote=Alina55]
[quote=Daivape]jei puse etato 4 val dirba tai toje grafoje rasyti ta pati 175 ar

kazkuria medziagu dali sunaudoju savo reikmems?
Pvz. perku saldainius puse pats suvalgau kita puse

(2009 12-2010 03)-puse etato.
[i][b]1.Jam atostogos priklausis 28 kd?
2.VDU reikia skaiciuoti nuo puse

[quote=JVB]puse liepos men darbuotojas dirba, puse atostogauja. kaip dbr apskaiciuoti teisingai GPM

viesinami tik po perversmo?
Tik trim trys stukos susirinks?
Mazokai...
Sprendziant is saraso, tai puse

laba diena. dirbu imoneje pilnu etatu,taciau darbdavys pasiule dirbti puse etato,sutikau,bet

[quote=Tininga]
[quote=ukininke]
o tas priedas dabar mokamas puse mokamo darbo uzmokescio? tarkim

, pastoviu programos atnaujinimu ir pan dvejais budais:
* tik administracine puse - t.y. klientas negali