darbą, darbą poilsio dienomis... Paskui už 4 mėn. skaičiuojam, ar buvo viršyta norma, ir jeigu taip, dar
2009-05-15 14:05 mariska / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #654023
taisyt ir atnaujinti. Prašau pagalbos išmanančių žmonių.
Klaida nuskaitant duomenis nuo duomenų bazės
punktai
www.aat.lt/get.php?f.229
[quote:f31a80b664]Ilgalaikio turto (įskaitant ir iki 2001 m
.
Okaip jūs kontuojate tikslines lėšas
gautinos : D211,K341
gavus pinigus D341,K3422 ir D231(232
darbuotojas dirba 1 val į dieną. Jam nustatytas fiksuotas darbo užmokestis 100 Lt.
susirgo ir man
darbuotojas nepateikia pasiaiškinimo, drausminę nuobaudą galima skirti ir be pasiaiškinimo.
Išmokite
skaičiuojate ir rašote įsakymą - suteikti 14 kal. dienų atostogas 2009-07-01 - 2009-07-15.
Į darbą bus
dirbtų 8 val. per dieną ir 5 dienos į savaitę)
1701 / 1993 = 0,85348 - koeficientas
0.85348 x 11.40 lt
kartą eis atostogų jau bus laikotarpis nuo 2008.05.12 ir t.t.[/quote]
Taip visko būna - jeigu pirmą
prieštaraujantis sandoris yra niekinis ir negalioja. Kai sandoris negalioja, viena jo šalis privalo grąžinti kitai
2009-07-29 09:26 Rolanda / Pelno mokestis / Parama / #681063
mėnesių 1 d.d vidurkį ir padaugini iš darbo dienų.
Jei blogai forumiečiai prašau pataisykite, o jei
?[/quote]
Čia dar reikia žiūrėti kada ir kiek tų dienpinigių išmoki. Nes dienpinigiai lyginami su DU
tėvelis būtų miręs, o jei gyvas, tai bus surastas ir apmokestintas. jei jis nieko nemoka, nes neturi
2009-08-15 10:45 Aleksiukas / Darbo teisė / vieniša mama / #686633įstatymus akcijų priedai naudojami tik nuostoliams dengti ir įstatiniam didinti. Gal ką nors eina pakeisti
2009-08-19 11:08 rudrenata / Įvairūs / Akcijų priedai / #687984Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui