mažos ir labai mažos įmonės

pajamų atėmę neapmokestinamąsias pajamas ir leidžiamus atskaitymus gauna mokestinio laikotarpio

darbo gavau mazdaug puse pinigu nei buvom susitare ir kaip suprantu, teisybes ieskoti nera verta, nes

rašyčiau į 20J eilutę ir užmirščiau problemą.

pridėtinės vertės mokesčio įstatymo 80 straipsnyje nurodytų rekvizitų, įrašomi ir išduoto kasos aparato kvito

euro įvedimo - kažkoks kuriozas?
[/quote]
Tikrai logikos nėra. Skaitydama VAS taip ir nesupratau

ir dabar suėjus dviems metams išeina iš darbo. Jai priklauso 22 kalendorinės dienos. Nelabai žinau

virš 500 eur, mėnesinis DU viršija 494 eur ir dienpinigiai neviršija normos - tai išeina, kad jie

dalyko perdavimą paskolos gavėjui.
[b]4. Jeigu paskolos suma viršija tris tūkstančius eurų ir šis

priežasčių.[/i]

Ateina administratorė ir sako, kad nori dirbti pusę dienos, o ką į jos vietą? Kitą žmogų

darbo Lietuvos mokesčių sistemoj.

Kada vadovai sužinos ir pradės protestuoti? Mūsiškis jau

pagal pašto įstatymą ir kad siuntoms nėra formuojami Kelių kodeksu apibrėžti važtaraščiai. Taisyklėse

vadovą nekalbu dabar).
Tas pirmas atvejis, taikomas tiems, kas turi išvardintas lengvatas: dirba, 29m ir

Juk ir anksčiau buvo išaiškinimas, jog GF mokestis skaičiuojamas nuo DU, nuo kurio skaičiuojamos

kitoks...

[quote=saurimas] Dėl raštvedybos, kadangi programa skirta smulkiom ir vidutinėm įmonėm, tai

)
jam priklauso nepanaudotų kasmetinių atostogų 35 kal.d., kadangi 16-10-19 per A susirgo ir si atostogų