KAIP RUSIŠKAI

įmonė esam ir po patikrinimo liepė supildyt ją, tik neįsivaizduoju kur logika ir kaip reiks tai padaryti

Labas rytas , darbuotoja klausia kaip jei bus su vaiko priežiūros atostogom , ji šį mėn. pastojo

alikinėjau, nesu tokia sentimentali ančiukams kaip Elvusia . Bet jau juos pešti - tai nu i n

beveik neapsimoka....
norejau paklausti kaip yra jeigu as esu dirbanti imoneje ir dar plius vykdau

[quote=lemone]
Skaičiau Regvitos(kaip jos čia trūksta ) pasvarstymus, kad lyg nereikia tų

nukeliamas daugiau kaip 365 dienoms, kad tos palūkanos neapsimokestintų.
Pasiskaitymui naudinga info
http

[quote=Alina55]Rašant Worde, dalis teksto išskirstoma stulpeliais. Kaip sugrįžti, kad po stulpelių

://www.wayfaring.info/wp-content/uploads/2007/02/abu-simbel-2.jpg[/quote]
Kaip gražuuuu.
Tikiuos kadu nors nuvykti ir

nusidėvėjimą ar kaip.

1080
07-nemokamos
Kaip tokiu atveju skaičiuoti už 2 nedarbingumo dienas?
Ar atostoginai įsitraukia

, nustato jo atlyginimą.
DS sudaroma, kaip su visais.

Na tokių atveju kaip ir nereikia pranešti vadovui.
Sutartis sudaroma 3 egz. Pirkėjui, pardavėjui

troškinuką - būtinai trinktelsiu vieną :)
Ačiukas :)[/quote]
Labas rytas,
kaip tas troškinukas gavosi

Sveiki, iškilo klausimas kaip tabelyje žymėti darbuotojui, jei jis toje įmonėje dirba tik 2 dienas

N prisigalvot. Va nepatinka oras atsisakau dirbt, o jūs jau man mokėkit pinigėlius kaip už prastovą