is atostogu

Sveiki, padekite Jus man susivokti kaip is tikruju yra su tais zymejimais darbo laiko apskaitos

[quote=rugiagele1]labuka, reikia pagalbos darbuotoja iseina is darbo savo noru,kasmetines atostogas

) - t.y., 55 kalendorinem dienom kasmetiniu atostogu? Ar turi darbdavys teise ju neduot (visu is karto

darbo, atostogu metu? Jis atejo savo atostogu laikotarpi ir pareiske, kad nori rasyti prasyma iseiti is

50d. kasmetiniu atostogu. Planavau jas pasiimti is karto po vaiko prieziuros atostogu. Nuejusi i darba

dar neatostogavau uz 1017,ir parasiau atostogu prasyma,atostogu nuo birzelio6iki 19.(10 d,d

ir gimdymo atostogu? Is gydytojo, prasymus? ar reikia kokias pazymas nesti i Sodra?
Aciu![/quote

Labai aciu, ErnestaR, uz atsakyma...
Bet naujienos neddziugina: gaila, kad maziausia atostogu

Mes irgi numeruojame is eiles.
Ir dar isakymai del priemimo ir atleidimo su raide "D", pvz.D-21

Turiu klausimą: darbuotojas atostogu metu buvo iskviestas i darba porai dienu, pazadant pratesti

ir atostoginius - apmokestini 33% nuo pirmo lito.
Gris liepa is atostogu, pasibaigus menesiui

valandinis atlyginimas. Ji isleidziamas atostogu, o po ju iseina is darbo. kiek zinau valandininkams yra

Laba diena,

Susiduriau su tokia dilema. Darbuotojai buvo atostogose ir po atostogu padejo

[quote=jusa2]Sveiki,
Kaip paskaiciuoti VDU nepanaudutu atostogu kompensacijos paskaiciavimui

gaves atostogu nei atostoginiu. Siuo metu zada iseiti is darbo. Koki jam prasyma reiketu pildyti ir ka