365

[quote=verde][quote=Ros]Kompensacija reikia skaiciuoti , bet neiseina nei dienos, iseina 28/365*7

nepanaudotas atostogas už 1 darbo dieną. 28/365=0.0767...
Tuo laiku nebuvo MMA 600 Lt, buvo 430...
Kiek

patikrinkit:
dirbo nuo 2006.03.01-2006.07.03-125k.d.
125x28/365=9.589
9.589x0.7=6.71d.d
uzmokestis uz

žmonės patikrinkit:
dirbo nuo 2006.03.01-2006.07.03-125k.d.
125x28/365=9.589
9.589x0.7=6.71d.d

išeina iš darbo nuo 07 02 23d.viso gaunasi 1090d.x28/365 lygu 83,62k.d. atostogavo jis 84d. tai ką daryti

) / 365 * 0,7
(jeigu 5 d.d. savaitė) = 0,27 d.d.

Toliau suskaičiuoji

k.d.ir /365=8,36 o kas tas 8,36? vienos atostogų dienos užmokestis?[/quote]

Atostogos skaičiuojamos ne

kompensacija:
darbuotojas įdarbintas 2007.05.16, o atleistas 2007.06.11
tai: 27k.d *28/365=2.07
2.07

skaičiuosite kasmetines atostogas, už tą laikotarpį bus 365 -5 d. Jų gausis šiek tiek mažiau.

2007- 70 k.d
už 2008- 366
už 2009-308
viso 744 - 11[ admin leidu]=733 /365*28=56.2302-12

500Lt.
Tad 02men dirbo tik 3dienas, o 03men - 19.Viso -21
21*28/365*0.7=1.13
Vid. darbo uzm=1000/40

. arba 1,77 d. d. nepanaudotų atostogų (33 k. d. * (28/365) *0,7).
Koeficientą išsivesti iš viso dirbto

na supratau kad pagal jus visvien pagrindas yra 365 kal. dienas uz kurias priklauso 28 kal.dienos

užmokestį dalinu iš darbo dienų skaičiaus, ar tik 03 mėn.
[/quote] Ne visai teisingai... 59*28/365=4,526

vieną. (Forume viena mergina rašė, kad pajamuoja 365 vnt. Kiekvieno mėn pabaigoje nurašo kiek tam