STR

[quote=renacik]Parduodama su visu turtu: tai darbuotojai bus atleisti pagal koki str? Ir kas bus

įvardija kaip 5 darbo dienų savaitę su 2 išeiginėmis dienomis (DK 147 str 2 d.), tačiau neįvardija ar tai

atleisti, nei už pravaikštas... Dabar tiesiog nebežinau. Man tiesiog užkliuvo tas 132 str, ir tiek. Jei

priklauso, o darbadavys negaletu apkrauti darbuotojo jam nepriklausanciais darbais DK 99 str. 4

A. Kapitanovo Pelno mokesčio įstatymo 20 str. komentaras

Įmonėms, kurios nuomoja savo ilgalaikį

tam 3 dienų terminui?[/quote]
DK 176 str. parašyta, kad už kasmetines atostogas darbo užmokestis

nemokamas! - būtent tai mane klaidino. Čia yra DK 170 str. 1 d. 2 p. Nors man pačiai kiek

, tai saskaita rasyt su PVM'u? ir kazkoki straisni ( 33 str.1d.) reik nurodyt ar paprasta pvm s/f

[quote=IrenaR]Visai ne taip supratau klausimą. Remiantis , 13 str. įmonė pati nusistato turto

naują grafiką keisis darbo laiko trukmė daliai darbuotojų. Tada pgl. DK 120 str., bet ten jau yra

atskaitymai.
PMĮ 18 str.:
,,4. Vienetas, nudėvėjęs arba amortizavęs naudojamą ilgalaikį turtą iki jo 1 lito

str.
Dėl likutinės - reikia žiūrėt už kiek pirkt, kiek naudota.
Apsidraudimui galit sudaryti

turėsite kokius tris tokius aktus, tada pagal DK, dabar str. tiksliai nežinau, jį atleisite.

Aš jūsų

PMĮ 13 str.
„[i]3. Ilgalaikis turtas – tai turtas, kuris naudojamas vieneto pajamoms

šventinės dienos - tai aiškiai nustatyti DK 162 str.

Todėl panaudota būtų 28 kd. atostogų t.y. tiek kiek