STR

tiesiog pakanka sutartyje įrašyti, kad sutartis nutraukiama remiantis DK 126 str. (suėjus terminui)? Ačiū

(importo) PVM (PVM įstatymo 31 str. ir 32 str. pakeitimas).

gal ką ir ne taip supratau

]Mokymosi atostogos - nei tas, nei kitas.
Apie nemokamas kalba 184 str. (žymimos NA), o apie [b

LR DK 107 str. 1 p. Jei darbdavys pripažino, kad išbandymo norint patikrinti, ar darbuotojas tinka

Beje, ta moteriškė man komentavo būtent 106 str. pritaikymą - atseit jei mes nesiverčiam naudotų

valandų norma. Tos 4 val. lyg ir tampa viršvalandžiais. Bet juk tik DK 151 str. numatytais atvejais

anksciau tai i knygele darbo rasydavosi, o dabar?
Tai ar tikru 136 str. 3 dalis, atleidimas be ispejimo

?[/quote]
Jei taip, tai privalote apmokestinti 10% pelno mokesčiu prie pajamų šaltinio pagal PMĮ 4 str.5

PVM SF...? Gavau PVM SF, kur nurodytas PVMĮ 45 str. 3 p. Pagal šį str. turėtų būti 0 tarifas

nurodomas tam tikri PVM str., (prekyba bilietais - 0proc), bet buna taip kad s/f israsome uz reklama, kuri

bandyti tartis pagal 125 str ?[/quote]

jeigu jis nerašo, siūlykit šalių susitarimu pagal DK 125 str

[quote=Rolf][quote=Elste]
kaip tas pamokėjimas už tų pertraukėlių laiką pagal DK 213 str

negali dirbti su vaikais kalbančiais tik lietuviškai darbuotoja tikrai nėra kalta.
Tiktu tik 129 str. ar

trecio seimos nario (zmona dekret), ar teveliui priklauso ta papildoma diena ar ne ?, nes LR DK 214 str

Kaip ne apie tai?
Dėl to ir įdėjau ne vieną str., kad apie tai. Juk parašyta:
33-1 straipsnis