STR

37 str. 6 d ir LR DK 24 str. 1 i 2 dalis, šie veiksmai priskirti vadvo kompetencijai.
Jūsų prašymas

54 eilutėje gausime pelną normalų, nes parama pagal PMĮ 11 str. yra ribojamų dydžių leidžiami

nuo nuostolių padengimo-AV matyt užmiršo:)
AB įstatyme 15 str. ir 16 str. aiškiai išdėstytos

atleisti.[/quote]
nemokamų galite leisti tik pagal DK 184 str. kai turi darbuotojas tam priežastį.
Jeigu

]"Įmokų bazė 50 proc. pajamų, per metus: ne > 48 DP (48x1170=56160 Lt); (VSD įstatymo 7 str. 3, 4 d.)"[/b

(taikomas maržos straipsnis pagal PVMĮ 106 - 110 str.), tai pildoma ne 16 eilutė, o 15 - joje iš tavo

kompensaciją ar nepanaudotas atostogas.14 dienų iki atleidimo 127 DK str..Arba jeigu savitarpio susitarimu 7

DK 120 str. 1 d. Jus busite atleista pagal LR DK 129 str. 2 d[/quote]

Gerai.
Tik gal paminėčiau

Vis dėl to manau, kad tai yra PVM objektas, nes
3 str. Be šio straipsnio 1 dalyje nurodyto prekių

Siūlyčiau gerai paskaityti ABĮ.
38 str 2 ir 3 dalys.

. Jeigu bendrovės nuosavas kapitalas tapo

[/quote]
Lyg ir neradau diskusijos apie tai. Man atrodo, kad
1. 5 mėn. (PVMĮ 14 str. 11 d.)
2. 6 mėn

PVM įst. 14 str. 3d.
"Prievoė apskaičiuoti PVM už užsienio apmokestinamojo asmens teikiamą prekę

str. 5 p. ' Į apmokestinamąją vertę visais atvejais įtraukiami :
1. visi mokesčiai ir rinkliavos

100 metų buvo, nuo 2003-07-25 pakeista, skaitom PMĮ 20 str.:
[i]3. Jei nuomos ar panaudos

str

153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse