atlyginimo mokesčių skaičiuoklė

]

dėl vadovo atlyginimo pirmiausia - akcininkų protokolas.

[quote=Tess]

darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju

šiaip kitų pasižiūri: jei labai daug pro šalį prakalbėjo, tai kažkiek atskaito iš atlyginimo, bet čia

2008-07-23. Atlyginimo priskaičiuota 400 Lt., kompensacija už nep.atostogas 139,32. (keli vykdomieji

visada pritempiu iki to mėnėsio atlyginimo, kad man atostoginiai + alga nebūtų mažiau už darbuotojo

apiformintas ar ne? nes kyla itarimu kad mano mama padirbo kelias dienas ir negaus jau atlyginimo nes net

atlyginimo suskaičiuoti už 10 mėn. Užburtas ratas[/quote]

Kai skaičiuoji atostoginiu už sekantį mėn

atlyginimo klausimais rašytas koks, tai tada tokį reikėtų saugoti 75 m. (tam ir reikalinga DEK). Šiaip

funkcijų atlieka įmonėje nei apskaitos įmonė. Todėl prie jo atlyginimo ir turi prisidėti visi neaptarti

susijusiu nezinau. Skaiciuojam ne nuo puses bazes autorinio atlyginimo?[/quote]

Aš aukščiau įmečiau

ir lik su ketvirtadaliu atlyginimo visam laikui:)))

atskaityt iš atlyginimo , paėmus darbuotojo sutikimą, dar ir anksčiau SODRA tikrindavo tai, kad pripaišyt

(kaip priedą prie darbuotojų atlyginimo) ir minėtos premijos buvo apskaitomos vieneto praėjusio

neišmokėto atlyginimo GPM. [/quote]

Jei jis neišmokėtas, tai ir "kabo" kaip mokėtinas atlyginimas