atostogų poreikis daro savo
atostogų trukmę neįskaitomos.
Tai liepos men 6 diena nors ir savaitgalis neieina i trukme. Tai yra jei
birželį išmokėto DU PM reikia traukti.
3.Dėl to išleisto atostogų darbuotojo.Aš tokiu atveju padariau
etato.Išmokėjome jam viską už birželį ir atostoginių dalį už liepos mėn.
Liepos 10 d.grįšta jis po atostogų į
diena pridedama prie atostogų.
Nieko_sau tu šiektiek pakeitei principą, bet rezultatas gaunamas tas
sąlygos nesikeičia? Be atostogų, suminis darbo laiko grafikas ir jokių pranešimų iš kitų darboviečių apie
2003-08-28 10:53 Tiesi / Bendra / darbo sutartis / #27263
priklausys neišnaudotų atostogų?
Pagal mane:
1) kalendoriniu dienu: 27+30+9=66
2) koefi. 0.7
3) 66*28
septyniasdešimt dienų.
3. Už šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytų atostogų laiką mokama Ligos ir motinystės
laika. Taigi jei atidirbo 2 dienas - neišnaudotų atostogų laikotarpis (28/365)*2=0.15 dienos - nors
2003-10-08 11:03 Ingusia / Bendra / darbuotojo atleidimas / #35703pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei
2004-01-27 21:32 Loreta / Bendra / Atostoginiai / #58852
kalendorinės dienos atostogų.
Ir jei galima būtų jūsų paprašyti, kad kai parašote žinutę, pasinaudotumėte
paprastai sudaroma kai reikia ką nors pavaduoti, ligos ar atostogų metu ir sudaroma ne ilgiau nei 2
2007-09-12 08:30 Tininga / Bendra / Darbo sutartis / #435305paklausti, ar dėl atostogų pratęsimo reikia rašyti prašymą, ar darbdavys atomatiškai pratęsia atostogas
2007-09-17 21:35 laura9 / Bendra / Darbo užmokestis už kasmetines atostogas. / #437436valandinį DU ir dauginti iš nepanaudotų atostogų valandų.
2007-09-27 15:16 laura9 / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #440775
pravaikštas daro
Už pravaikštų laikotarpį atostogų kompensacija neskaičiuojama, manau kad žinote
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui