VAIKO PRIEŽIŪROS ATOSTOGŲ SKAIČIUOKLĖ

: spalio mėnesio atostoginiai skaičiuojami pagal tą VDU, koks išėjo, o už lapkričio mėnesio atostogų dienas

atostogų gaunasi 13,59 d.d.
Reikia išsivesti darbo užmokesčio vidurki, ar gerai padarysius kad

, profesinių ar aukštųjų mokyklų dieniniuose skyriuose (įskaitant ir akademinių atostogų laikotarpį), bet ne

, profesinių ar aukštųjų mokyklų dieniniuose skyriuose (įskaitant ir akademinių atostogų laikotarpį), bet ne

pasakytumėt ko trūksta:
priklauso atostogų - 195,04 kalend.dienų
dirbtų val pagal įmonės val koeficientą

darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant [b]už tas

- 210,00 Lt
Vienos dienos atostoginiai 210/34 ir dauginate iš atostogų darbo dienų.
Arba čia apie kažką

, Asmens sąskaitų, priėmimo į darbą ir atleidimo,atostogų, prašymai, įsakymai. Visus kitus dokumentus, tame

padaryti apyrašus DUŽ, Asmens sąskaitų, priėmimo į darbą ir atleidimo,atostogų, prašymai, įsakymai. Visus

negalėsite jo atleisti. Kai pasveiks jis dar atostogaus tiek dienų kiek neišnaudojo atostogų dėl ligos ir tik

[quote=penelope][quote=Virgasius]Jeigu darbuotoja eina atostogų nuo 04 24 dienos 14 kalendorinių

pareigas ir alga įrašoma tokia pati kokia buvo anksčiau?
Jei yra įsakymas dėl atostogų, tai stulpelyje kur

tuojau pat įsidarbins kitur - ten ir išeis gimdymo, o po to ir motinystės atostogų- stažą ji turės

daryti jeigu atostogų pradžia birželio 1 dieną, kaip su liepos mėn. atostoginiais , kaip ir išmokama turi

atostogų?

SOS [/quote]

Darbuotojas privalo atlyginti visa zala, jeigu :
zala padaryta neblaivaus