ne PVM objektas angliskai

pakliuvau į aklavietę, o jei tai leidžiami atskaitymai - tada mane pakabins valdžia ne ant "sausos šakos

medicininę pažymą? Jeigu ne, tai gali atleisti kaip ir visus eilinius zmogelius, jeigu pateikė, tada ji turi

[quote=Tininga][quote=deimile13] Ar nėščioji pateikė medicininę pažymą? Jeigu ne, tai gali atleisti

[quote=Tess] Šiandien manes paklausė ar galima atostogas suteikti ne prieš 70 k.d., o vėliau. Nes

užsiimsiu. [/quote]

Atostogos juk ne tam būna skirtos...

[quote=Niemand]
2. Tam, kad rodytų, kad

?
Ačiū.[/quote]

Tie kurie dirba ne pagal grafika, tai sventine diena tenkanti ju atostogu metu

del sventiniu dienu.
Nes skaiciuoju, kad ne 10 k.d. o tik 8 k.d. Esme ta pati tik gal nomoku

įsteigti UAB.
Gali būt direktoriumi. Atlyginimas ne mažiau MMA, proporcingai dirbtam laikui.
Ir buhalterė

pavyzdyje aš sutinku, kad skaičiavimas yra teisingas, nes viršvalandžiai yra dirbti ne švenčių dieną.
Bet

ir kvailai...Kartais įžeidžiu ką nors...Tik ne iš blogos valios.... Ir nemanau kad reikia būti

Būtent, norisi juos visus išvaduot iš tų grotų.
Jei laikysi ją ne narve, būtinai kampe turi būti

i darba, direktorius, net paklause ar vaiku neplanuoju, pasakiau, kad ne, nors is tikro ir

tuos dienos kurios vis dėl to liko turi buti apmokamos [b]ne mažiau kaip LRV nustatyta[/b

mokamas kiekvieno menesio 05 - 10 ir 15-20 dienomis. ismokejimo terminas turi buti ne ilgesnis kaip 5

kaip Jums atrodo gerai man ar ne? Aš manau, jog man labai gerai.