Pašalpa mirus

suėjo 3 metai. Pirmus metus man buvo mokėta pašalpa, paskaičiuota pagal pajamas, gautas prieš pirmojo

. Jūsų uždirbtais pinigais mažės pašalpa. Kas jums iš to?
Jei išeisite į NGA vėliau (iki gimdymo), tai

neužmuš, o darbuotojui pašalpa didesnė.

? Nes vaiko auginimo laikas, kuomet nėra mokama pašalpa, į stažą neįskaitomas.

stažas būtų 6 mėn.
Gal galite patarti ar verta ją šiuo metu įdarbinti ir kokia apskritai yra pašalpa

[quote=Dorota1]
yra sodros lygos ir motinystės pašalpa,
na supildžiau jai kad neliktų skolinga

sutapo su grafiku).[/quote]



Aš taip ir supratau, o man aiškina, jog turi pašalpa būt ne mažesnė

priduoti formą ir pažymėti "pašalpa neskiriama, nes asmuo neturi stažo"?
[/quote] Jei turi stažą, tai

- norėjo pašalpa atimti nedaviau
o va kokį procenta priskaičiuos papildomai tai ir man

Darbuotojas įdarbintas 2013-01-14, nuo 2013-03-26 iki 2013-05-31 sirgo. Ligos pašalpa buvo mokama

skirtumą, realiai gausis dar mažiau, negu pašalpa, mat iš DU dar atskaičiuojamas 3 proc. Sodros mokestis, o

metu jam ta pašalpa kaip ir nebūtina. Ar galim įsakymą pašalpai skirti parašyt dabar, o išmokėt

vaikus mokama pašalpa negali viršyti 100 proc. Tai už antrąjį būtų 40 proc., o už trečiąjį galėtų

įrašau B41 eilutėje (Pašalpa iš darbdavio lėšų už 2 pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas

skirta pašalpa dėl sunkios materialinės būklės 700 Lt., noriu sužinoti ar nuo pašalpos skaičiuojami