kaip apskaičiuojama motinystės pašalpa

.

Pardavėjo marža apskaičiuojama kaip atlygio (išskyrus patį PVM), kurį pardavėjas gavo arba turi gauti už

buvo apskaičiuojama pagal kiekvieną mėnesį taikant NPD atskirai ? Net nežinau kaip suprantamai

supratot:[/color][/b]
Ar į darbo stažą įeina ligos pašalpa (darbuotojas ligos pasalpos negavo, nes

[quote=IrenaR][quote=salda]o kaip paskaičiuoti už 2 d.d. kai priimtas i darba 10.04 susirgo 10.06

suteiktos nėštumo ir gimdymo ar vaiko priežiūros atostogos kitam asmeniui, pašalpa iš Valstybinio socialinio

klausimai būtų tokie, ar nesvarbu, kad keiti darbovietę ir ar priklausys man kokia nors pašalpa, ir kaip

- pakrikštijai vaika - va tau pašalpa va ir krištijanciu butu daugiau ir abortu maziau, nes gi dauguma

darbo stažo:
Jei darbo stažas mažesnis nei 25 metai, pašalpa mokama iki 6 mėn.
Jei darbo stažas yra

]motinystės pašalpą [/b]skaičiuos iš I ketvirčio. O vaiko priežiūros atostogų, kitaip tariant [b]motinystės

subankrutavo,sodra? aciu[/quote]
Niekas neišleidžia.
[i]Kai į teritorinį skyrių dėl motinystės ar motinystės

, kai Jūs neturite reikiamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes prieš tai buvote

. Jei dar kas kėlėsi vidurkį motinystės pašalpai, tada dar 3 mėnesiai prisideda. Bet aš skaičiavau tik

[quote=Patriciuke]To Kristiana__
Taip, motinystės pašalpą skaičiuos iš II ketv, vadinasi jei

, į motinystės pašalpą įtraukiamos visos pajamos.
O į motinystės(tėvystės) tik pagal darbovietę

Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 19 straipsnio 6 ir 7 dalyse asmenims