Nedarbingumo pažymėjimas
R
2004-10-08 17:16
rucike
Sveiki,
gal teko girdėti per kiek dienų sodra išmoka ligos pašalpą. Darbuotojas neduoda ramybės, kad jau dvi savaitės kaip pristatė viską į Sodrą, o iš ten nė kriu-kriu
gal teko girdėti per kiek dienų sodra išmoka ligos pašalpą. Darbuotojas neduoda ramybės, kad jau dvi savaitės kaip pristatė viską į Sodrą, o iš ten nė kriu-kriu
S
2004-10-08 18:24
Soffy
SoDra moka kaip nori, kaip turi pinigų, arba per 3 savaites, anksčiau tai jau tikrai ne. Aplamai su tokiais klausimais nereikia prasidėti, atidavė biuletenį ir turėjo ten pat pasiklausti per kiek laiko gali pinigų tikėtis, prie ko čia įmonės buhalteris?
S
2004-10-21 13:01
sabrina
Sveiki,
Prašyčiau padėti.Niekada neskaičiavau biuletenio.Kaip apskaičiuoti už pirmas dvi dienas?Kur būtų galima išsamiai pasiskaityti apie tai.Darbuotojas šį mėn.dirbo 14 d.d., o nuo 10.21 dienos turi biuletenį ir žinau kad jis persikels į kitą mėn.Padėkite.
Prašyčiau padėti.Niekada neskaičiavau biuletenio.Kaip apskaičiuoti už pirmas dvi dienas?Kur būtų galima išsamiai pasiskaityti apie tai.Darbuotojas šį mėn.dirbo 14 d.d., o nuo 10.21 dienos turi biuletenį ir žinau kad jis persikels į kitą mėn.Padėkite.
A
2004-10-21 13:16
andrinx
2011-09-11 03-31
sabrina rašė: Sveiki,
Prašyčiau padėti.Niekada neskaičiavau biuletenio.Kaip apskaičiuoti už pirmas dvi dienas?Kur būtų galima išsamiai pasiskaityti apie tai.Darbuotojas šį mėn.dirbo 14 d.d., o nuo 10.21 dienos turi biuletenį ir žinau kad jis persikels į kitą mėn.Padėkite.
Ligos pašalpą už pirmąsias 2 kalendorines ligos dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, (išskyrus šeimos nario slaugos pašalpą) apmoka darbdavys. Darbdavio apmokama ligos pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų ir didesnė negu 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio uždarbio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka. Darbuotojo ir tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką Vyriausybė patvirtino 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650.
Plačiau čia
www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
sabrina rašė: Sveiki,
Prašyčiau padėti.Niekada neskaičiavau biuletenio.Kaip apskaičiuoti už pirmas dvi dienas?Kur būtų galima išsamiai pasiskaityti apie tai.Darbuotojas šį mėn.dirbo 14 d.d., o nuo 10.21 dienos turi biuletenį ir žinau kad jis persikels į kitą mėn.Padėkite.
Ligos pašalpą už pirmąsias 2 kalendorines ligos dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, (išskyrus šeimos nario slaugos pašalpą) apmoka darbdavys. Darbdavio apmokama ligos pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų ir didesnė negu 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio uždarbio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka. Darbuotojo ir tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką Vyriausybė patvirtino 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650.
Plačiau čia
www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
wolf
11158
2004-10-21 13:18
wolf
2011-09-11 03-31
sabrina rašė: Sveiki,
Prašyčiau padėti.Niekada neskaičiavau biuletenio.Kaip apskaičiuoti už pirmas dvi dienas?Kur būtų galima išsamiai pasiskaityti apie tai.Darbuotojas šį mėn.dirbo 14 d.d., o nuo 10.21 dienos turi biuletenį ir žinau kad jis persikels į kitą mėn.Padėkite.
Uz pirmas dvi dienas skaiciuoji normalu vidutini darbo uzmokesti. - palaciau. -
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2118...
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2278...
sabrina rašė: Sveiki,
Prašyčiau padėti.Niekada neskaičiavau biuletenio.Kaip apskaičiuoti už pirmas dvi dienas?Kur būtų galima išsamiai pasiskaityti apie tai.Darbuotojas šį mėn.dirbo 14 d.d., o nuo 10.21 dienos turi biuletenį ir žinau kad jis persikels į kitą mėn.Padėkite.
Uz pirmas dvi dienas skaiciuoji normalu vidutini darbo uzmokesti. - palaciau. -
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2118...
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2278...
I
2004-10-21 13:27
Irma003
2011-09-11 03-31
sabrina rašė: Sveiki,
Prašyčiau padėti.Niekada neskaičiavau biuletenio.Kaip apskaičiuoti už pirmas dvi dienas?Kur būtų galima išsamiai pasiskaityti apie tai.Darbuotojas šį mėn.dirbo 14 d.d., o nuo 10.21 dienos turi biuletenį ir žinau kad jis persikels į kitą mėn.Padėkite.
Pvz. darbuotojo atlyginimas 500lt.
paskaičiuojame už dirbtas spalio mėn. dienas t.y.500:21d.d.=23.81
23.81x14d.d.=333.34
jei tikrai žinote, kad darbuotojas serga ir pristatys nedarbingumo pažymėjimą galite jau spalio mėn. paskaičiuoti už pirmas 2 sirgtas darbo dienas t.y.
07mėn.21d.d 500Lt
08mėn.22d.d. 500 Lt
09mėn.22d.d. 500 Lt,
1500: 65=23.08x80%=18.46x2d.d.=36.92(sumoka darbdavys už2d.d)bet galima tai padaryti tada, kai darbuotojas pristatytas nedarbingumo pažymėjimą.
spalio mėn. priskaitytas atlyginimas 333,34+36,92=370.96
Atskaičiuojate nuo bendros sumos pajamų mokestį tik nuo 36,72sodrai ir garantiniam fondui neskaičiuojate. Čia tik pvz
nes nedavėt duomenų apie jo atlygynimą ir dirbtas dienas.
sabrina rašė: Sveiki,
Prašyčiau padėti.Niekada neskaičiavau biuletenio.Kaip apskaičiuoti už pirmas dvi dienas?Kur būtų galima išsamiai pasiskaityti apie tai.Darbuotojas šį mėn.dirbo 14 d.d., o nuo 10.21 dienos turi biuletenį ir žinau kad jis persikels į kitą mėn.Padėkite.
Pvz. darbuotojo atlyginimas 500lt.
paskaičiuojame už dirbtas spalio mėn. dienas t.y.500:21d.d.=23.81
23.81x14d.d.=333.34
jei tikrai žinote, kad darbuotojas serga ir pristatys nedarbingumo pažymėjimą galite jau spalio mėn. paskaičiuoti už pirmas 2 sirgtas darbo dienas t.y.
07mėn.21d.d 500Lt
08mėn.22d.d. 500 Lt
09mėn.22d.d. 500 Lt,
1500: 65=23.08x80%=18.46x2d.d.=36.92(sumoka darbdavys už2d.d)bet galima tai padaryti tada, kai darbuotojas pristatytas nedarbingumo pažymėjimą.
spalio mėn. priskaitytas atlyginimas 333,34+36,92=370.96
Atskaičiuojate nuo bendros sumos pajamų mokestį tik nuo 36,72sodrai ir garantiniam fondui neskaičiuojate. Čia tik pvz
nes nedavėt duomenų apie jo atlygynimą ir dirbtas dienas.
S
2004-10-21 16:55
sabrina
2011-09-11 03-31
Čiū Irmute.Taip jo atlyginimas 500 litų.O jam galima skaičiuoti už pirmas 2 dienas 100procentų?.O kaip su likusiomis?Ir kaip su ?
A
2004-10-21 17:33
andrinx
2011-09-11 03-31
Dėl plačiau čia www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2182...
M
2004-10-21 18:23
Modestas
2011-09-11 03-31
[quote=sabrina]Čiū Irmute.Taip jo atlyginimas 500 litų.O jam galima skaičiuoti už pirmas 2 dienas 100procentų?.O kaip su likusiomis?Ir kaip su
Nuo 80 iki 100%.
Nuo 80 iki 100%.
M
2004-10-21 19:13
meiluten
Sveiki,
Ačiū visiems už temą
. Ir aš paskaičiavau ligonlapį, kuris jau pora dienų gulėjo stalčiuje, vis laiko nebuvo 
.
Ačiū visiems už temą
. Ir aš paskaičiavau ligonlapį, kuris jau pora dienų gulėjo stalčiuje, vis laiko nebuvo .
S
2004-10-21 21:43
salda
o kaip paskaičiuoti už 2 d.d. kai priimtas i darba 10.04 susirgo 10.06, atlyginimas 600 Lt, ar gali apskaičiavus 80 proc.būti mažau nei minimali alga
dakli
1393
2004-10-21 22:46
dakli
2011-09-11 03-31
salda rašė: o kaip paskaičiuoti už 2 d.d. kai priimtas i darba 10.04 susirgo 10.06, atlyginimas 600 Lt, ar gali apskaičiavus 80 proc.būti mažau nei minimali alga
Mažiau nei minimali gali būti. Jei nėra praėjusių mėn atlyginimo, skaičiuoji iš jam nustatytos algos. 600:21x2x80 proc
salda rašė: o kaip paskaičiuoti už 2 d.d. kai priimtas i darba 10.04 susirgo 10.06, atlyginimas 600 Lt, ar gali apskaičiavus 80 proc.būti mažau nei minimali alga
Mažiau nei minimali gali būti. Jei nėra praėjusių mėn atlyginimo, skaičiuoji iš jam nustatytos algos. 600:21x2x80 proc
S
2004-10-22 15:50
sabrina
Iškilo dar klausimėlis.Jai žmogus (turintis nedarbingumą)nori atsiimti kiek uždirbo iki nedarbingumo ir už pirmas 2 dienasnedarbingumą iš darbdavio lėšų grynais,bet dar tęsiasi nedarbingumas, kaip su parašais,ar už jį gali kas paiimti.kaip apiforminti tai?
IrenaR
2846
2004-10-22 15:58
IrenaR
2011-09-11 03-31
salda rašė: o kaip paskaičiuoti už 2 d.d. kai priimtas i darba 10.04 susirgo 10.06, atlyginimas 600 Lt, ar gali apskaičiavus 80 proc.būti mažau nei minimali alga
Reikia dar atkreipti dėmesį, ar jis turi būtiną soc.draudimo stažą - 3 mėn. per paskutinius 12 mėn. arba 6 mėn. per 24 mėn.
Dar noriu paklausti. Mes paskaičiavom už 2 dienas, patikėję darbuotojo pasakymu, kad jis yra dirbęs tuos 3 mėn. O iš Sodros gavom raštą, kad jam nedarbingumo pašalpa nepriklauso. Manau, kad turime tą sumokėtą sumą iš jo išskaityti ?
salda rašė: o kaip paskaičiuoti už 2 d.d. kai priimtas i darba 10.04 susirgo 10.06, atlyginimas 600 Lt, ar gali apskaičiavus 80 proc.būti mažau nei minimali alga
Reikia dar atkreipti dėmesį, ar jis turi būtiną soc.draudimo stažą - 3 mėn. per paskutinius 12 mėn. arba 6 mėn. per 24 mėn.
Dar noriu paklausti. Mes paskaičiavom už 2 dienas, patikėję darbuotojo pasakymu, kad jis yra dirbęs tuos 3 mėn. O iš Sodros gavom raštą, kad jam nedarbingumo pašalpa nepriklauso. Manau, kad turime tą sumokėtą sumą iš jo išskaityti ?
S
2004-10-22 16:46
sabrina
2011-09-11 03-31
sabrina rašė: Iškilo dar klausimėlis.Jai žmogus (turintis nedarbingumą)nori atsiimti kiek uždirbo iki nedarbingumo ir už pirmas 2 dienasnedarbingumą iš darbdavio lėšų grynais,bet dar tęsiasi nedarbingumas, kaip su parašais,ar už jį gali kas paiimti.kaip apiforminti tai?Ar už pirmas 2 dienas taikomas koks nors,,stogelis''Sodros atžvilgiu,nes nuo šios sumos neskaičiuojam kiek supratau soc,įmokos.Jo alga ant popieriaus 3000 litų.
sabrina rašė: Iškilo dar klausimėlis.Jai žmogus (turintis nedarbingumą)nori atsiimti kiek uždirbo iki nedarbingumo ir už pirmas 2 dienasnedarbingumą iš darbdavio lėšų grynais,bet dar tęsiasi nedarbingumas, kaip su parašais,ar už jį gali kas paiimti.kaip apiforminti tai?
gIlona
2080
2004-10-22 17:04
gIlona
2011-09-11 03-31
IrenaR rašė:
salda rašė: o kaip paskaičiuoti už 2 d.d. kai priimtas i darba 10.04 susirgo 10.06, atlyginimas 600 Lt, ar gali apskaičiavus 80 proc.būti mažau nei minimali alga
Reikia dar atkreipti dėmesį, ar jis turi būtiną soc.draudimo stažą - 3 mėn. per paskutinius 12 mėn. arba 6 mėn. per 24 mėn.
Dar noriu paklausti. Mes paskaičiavom už 2 dienas, patikėję darbuotojo pasakymu, kad jis yra dirbęs tuos 3 mėn. O iš Sodros gavom raštą, kad jam nedarbingumo pašalpa nepriklauso. Manau, kad turime tą sumokėtą sumą iš jo išskaityti ?
Taip, IrenaR, jei tam žmogeliui nepriklauso ta pašalpa (apie tai jums pranešė pati Sodra), reikia tą sumokėtą sumą iš jo išskaityti.
IrenaR rašė:
salda rašė: o kaip paskaičiuoti už 2 d.d. kai priimtas i darba 10.04 susirgo 10.06, atlyginimas 600 Lt, ar gali apskaičiavus 80 proc.būti mažau nei minimali alga
Reikia dar atkreipti dėmesį, ar jis turi būtiną soc.draudimo stažą - 3 mėn. per paskutinius 12 mėn. arba 6 mėn. per 24 mėn.
Dar noriu paklausti. Mes paskaičiavom už 2 dienas, patikėję darbuotojo pasakymu, kad jis yra dirbęs tuos 3 mėn. O iš Sodros gavom raštą, kad jam nedarbingumo pašalpa nepriklauso. Manau, kad turime tą sumokėtą sumą iš jo išskaityti ?
Taip, IrenaR, jei tam žmogeliui nepriklauso ta pašalpa (apie tai jums pranešė pati Sodra), reikia tą sumokėtą sumą iš jo išskaityti.
S
2004-10-22 17:42
Soffy
Nešiau šiandien biuletenį į SoDrą, tai pasakė, kad pinigai bus po 10 29. Tai dabar nežinau kaip čia yra? Jei būčiau nešusi mėnesio pradžioje? Irgi ko gero būtų po 10 29?
ileta
306
2004-10-22 19:24
ileta
Sodra dalyja mėnesį nuo 1-15 ir 15-30, jei pristatėte biuleteni pirmoje mėnesio dalyje pinigeliai bus po 15d, jei antroje dalyje mėnesio tai sekančio mėnesio pradžioje
S
2004-10-25 13:36
sabrina
2011-09-11 03-31
sabrina rašė:
sabrina rašė: Iškilo dar klausimėlis.Jai žmogus (turintis nedarbingumą)nori atsiimti kiek uždirbo iki nedarbingumo ir už pirmas 2 dienasnedarbingumą iš darbdavio lėšų grynais,bet dar tęsiasi nedarbingumas, kaip su parašais,ar už jį gali kas paiimti.kaip apiforminti tai?Ar už pirmas 2 dienas taikomas koks nors,,stogelis''Sodros atžvilgiu,nes nuo šios sumos neskaičiuojam kiek supratau soc,įmokos.Jo alga ant popieriaus 3000 litų.
Padėkite nes šiame reikale,,žalia''.
sabrina rašė:
sabrina rašė: Iškilo dar klausimėlis.Jai žmogus (turintis nedarbingumą)nori atsiimti kiek uždirbo iki nedarbingumo ir už pirmas 2 dienasnedarbingumą iš darbdavio lėšų grynais,bet dar tęsiasi nedarbingumas, kaip su parašais,ar už jį gali kas paiimti.kaip apiforminti tai?
Padėkite nes šiame reikale,,žalia''.
A
2004-10-25 14:08
Amrita
2011-09-11 03-31
sabrina rašė:
sabrina rašė:
sabrina rašė: Iškilo dar klausimėlis.Jai žmogus (turintis nedarbingumą)nori atsiimti kiek uždirbo iki nedarbingumo ir už pirmas 2 dienasnedarbingumą iš darbdavio lėšų grynais,bet dar tęsiasi nedarbingumas, kaip su parašais,ar už jį gali kas paiimti.kaip apiforminti tai?Ar už pirmas 2 dienas taikomas koks nors,,stogelis''Sodros atžvilgiu,nes nuo šios sumos neskaičiuojam kiek supratau soc,įmokos.Jo alga ant popieriaus 3000 litų.
Padėkite nes šiame reikale,,žalia''.
Jei žmogus turi nedarbingumą, o mėnuo dar nesibaigęs, tai aš neskaičiuočiau jo uždarbio, nes nežinai ar jis šį mėnesį grįš į darbą ar ne. Kam paskui vargti su perskaičiavimais. Gal geriau išmokėti avansą. Dėl parašų aš nesu tikra. Kitas asmuo gal pagal įgaliojimą galėtų paimti. Bet įgaliojimas irgi kainuoja. DNuo savininko sumokėtos sumos už dvi nedarbingumo dienas(skaičiuojama ne mažiau 80% darbo užmokesčio)neskaičiuojamos nei Sodros įmokos nei garantinis fondas.
O ką turi galgoje "stogelis"iš Sodros", klausimo nesupratau 
sabrina rašė:
sabrina rašė:
sabrina rašė: Iškilo dar klausimėlis.Jai žmogus (turintis nedarbingumą)nori atsiimti kiek uždirbo iki nedarbingumo ir už pirmas 2 dienasnedarbingumą iš darbdavio lėšų grynais,bet dar tęsiasi nedarbingumas, kaip su parašais,ar už jį gali kas paiimti.kaip apiforminti tai?
Padėkite nes šiame reikale,,žalia''.
Jei žmogus turi nedarbingumą, o mėnuo dar nesibaigęs, tai aš neskaičiuočiau jo uždarbio, nes nežinai ar jis šį mėnesį grįš į darbą ar ne. Kam paskui vargti su perskaičiavimais. Gal geriau išmokėti avansą. Dėl parašų aš nesu tikra. Kitas asmuo gal pagal įgaliojimą galėtų paimti. Bet įgaliojimas irgi kainuoja. DNuo savininko sumokėtos sumos už dvi nedarbingumo dienas(skaičiuojama ne mažiau 80% darbo užmokesčio)neskaičiuojamos nei Sodros įmokos nei garantinis fondas.
O ką turi galgoje "stogelis"iš Sodros", klausimo nesupratau
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui