ar

skaiciuoti atskirai
kiekvienam menesiui ar imti kartu abu menesius?atostogu prasyme parasyta nuo liepos 5d

atostogos jau iškart su pratęsimu.
Pagaliau, tai nėra klaida ar koks pažeidimas, jei vietoj S tą dieną bus

, kad nėra tai didelis kriminalas?!
Ar klystu ?[/quote]
Šiaip tai greičiausiai baudžiamoji atsakomybė

)
Jei įmonė baudžiama-sumokate, ir neleidžiami
Jei vairuotojas baudžiamas...įsiklausykite, ar jus

;
prekių tiekėjo ar paslaugų teikėjo PVM mokėtojo kodas;
prekių pavadinimas;
tiekiamos

išbandymo norint patikrinti, ar darbuotojas tinka pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami, jis iki

[quote=romen][quote=Gita1]O ar viskas bus gerai jei darysiu taip:
Darbuotojo DU 1000Lt. Jo dydžio

]
Paskirties keisti nereikia.
Atrodo ar tikrai?
Ar spandėt tą mygtuką?

tik jei yra kažkokia tai nekintama DU bazė t.y. minimumas ar pan.
2) Griozdiškai aišku, bet kitaip

"prihvatizavo" Regitra. Gal žinot kokių dokumentų reikia ir ar atsiranda kokios mokestinės prievolės? Labai ačiū

ar ne parduotuvėje, kavinėje ar bet kur kitur - aptarnavimo sferos bitutės irgi nori "lyšnos

deklaruoti - ar bet kokią, ar tik tuo atveju, kai siekdavo deklaruoti privalomą sumą. Čia reikėtų pasižiūrėti

pildyti ar užtenka KIO, ir kaip su
Geriausiai būtų sudaryti terminuotą darbo sutartį, bet jei darbas

[quote=baseinas]as pirma karta skaiciuoju atostoginius bukit geri patikrinkit ar as teisi

pardavimo ar pirkimo metu neregistruojama.

Jei tai kažkas perkama, tuomet:
D pirkimai, atsargos ar