NE

pažeidimas, nes valandų skaičius per mėnesį bus dirbtas ne toks:( Ko gero, tada lįsti į ankstesnius laikus

vertė 35000 Lt, naudotas tik 8 mėnesius. Buhalterė užregistravo ne to turto pardavimą....Nežinau nuo ko

pasiekė kažkoks gandas, kad lyg nuo kitų metų keliama pašalpa dekretinėse?
[/quote] Ne, negirdėjau tokio

blizga ar ne ten kas nors, nuspręsk pati. Jeigu kam atrodys, kad blizga...sutik ir iškart užregistruok

vietinės nariams. Ir tik už tai, kad tu kažkada pasirinkai ne tą specialybę. Nes jau siutas ima

raštu reikalauti pasiaiškinti. Darbuotojas gali ir nesiaiškinti (tai jo teisė, bet ne pareiga), o

Joks čia ne leidinys, o nuoroda.
Leidinys pateiktas kaip susijęs dokumentas.
Ten trečioje

taip pat numatyta, kad sutartis gali būti nutraukiama ne anksčiau kaip po 3 mėn. po raštiško įspėjimo

vadovo atlygi pagal CPS galėjau apmokėti iš įmonės, kas padėtu nemažai sutaupyti. Ar dar ne per vėlu

sakiau iki 2000Eur viskas nusiraso iskarto, tai ne prekes perparduoti.
Tai gal visdelto 1000 nuostolio

įstatymo pakeitimams, numatytos griežtos sankcijos už jo pažeidimus (ne tik veiklos licencijos panaikinimas

čia kažkaip ne taip atrodo. Gal galite pasidalinti įžvalgomis.

čia veikiau prastova, o ne nemokamos atostogos.

Žodžiu, klausimas miglotas

]

Buvo pradžioje neterminuota kaip suprantu (darbininko pareigoms ir nenurodyta ar terminuota ar ne), nes

?
[/quote] Tikrai ne 4, nes valandos tebuvo dvi. Aš pačiame žiniaraštyje nurodau visas faktiškai