NE

žodi ne vienam seminare girdėjau suapvalinkit, prieš mane dirbusi moteris sake užmesk dar kokia

skaičiuotų valandomis kai darbo sutartyje yra nustatytas mėnesio atlyginimas (ne valandinis).
[/quote

]
Npd standartinis, o del pensijos - ar reikia atsizvelgti kiek darbuotojas kaupia pensijos ar ne? Nes

uz kiek pirkta ne. Todel praso prisegti pirkimo dokumenta ir sumoketi pelno mokesti (jei toks yra

kaip nuo vieno pilnu etatu dirbancio darbuotojo. Ar ne?
[/quote]
Ar nesakys kad mokesčių slėpimas

vet.paslaugas, ne PVM moketojas. Pildomas buvo tik ukiniu operaciju reg. zurnalas. 2018 m. Neuzbaigti, teks

[quote=Gabi2]
[quote=Snaiga]
Oi, tikrai reikia, esam gamybinė įmonė ir vedam ne tik šią bet ir

.. tai reikėjo per visur pereit, ištrint, kad galėčiau naudoti "žydrą kvadratėlį"... o gal ne taip kažką

neprikibtų,kad ne tais metais sąnaudos?
[/quote]

Ar Jums ir nusidėvėjimo, ir amortizacijos neskaičiuoja

[quote=virbuh]
Visai ne taip. Pirma kai užpildėt pelno nuostolio ataskaitą iki sumos 2987. tada

tuos terminuotus nuo neterminuotu, kiek suprantu du skirtingi turi buti saskaitu rysiai ar ne

? (čia tuo atveju, kai kopijų nedariau)
[/quote]

Ne, bet efektas būtų toks pats, kaip tiesiog

183 dienos. Ar komandiruotės dienos sumuojasi per kalendorinius metus ar ne? Ar jam jau reikia darbo

bendrijai sutartis. vadovauti turi visada ar yra pelno ar ne. mokėti už tai turite, žinoma grafi[url=https

šalys gali sulygti dėl išbandymo.[/i]
Jei tiko kaip valytoja, dar nereiškia kad gamyboje (jei ne