NE

pagalba bet kažka anksčiau matomai ne taip ivedžiau, bandau per sudengimus pažiūrėti nerodo skolos[/quote

ir t.t.). Teismas vertina ieškinio sumą ir jos pagrįstumą, o ne tai, kaip išieškojimo eigoje ką tu

[quote=jonux][quote=dividi]Ar už darbų sauga gali būti atsakingas ne įmonės darbuotojas?[/quote

nei išankstinio.[/quote]

ačiū už pagalba bet kažka anksčiau matomai ne taip ivedžiau, bandau per

sąskaitos 391 sumą perkeliate (uždarote) į 341. Gaunat pelną arba nuostolį.[/quote]
Ne, man kazkas cia

klausiama, ne apie pelno skirstymo procedūras (savaime aišku, kad įrašai atliekami akcininkų

kovo 1 ar taip galima[/quote]
.... ar ne šeštadienis buvo 1 kovo?.Durnas jisai....bet galima...tik kad

privaloma? O ka, jei ne sumine tai ir skaiciavimas bus kitoks?

arba toms pareigoms bendrai nustatytą DU, bet tai esą visai ne tas pats, ką darbuotojas asmeniškai yra

būtų patenkintos. Bet kadangi suteikiamos paslaugos kitose ES šalyse-narėse, o ne parduodamos prekės

išduodant pinigus iš kasos, apmokama ne AA, o vėl mokamas avansas,
kuris ir matysis naujoje AA.

Žinoma

[quote=Rolf][quote=Edita_EV]o dar toki klausimuka turiu. cia gal biski ne i tema del

, kad reiktų `13 prim straipsniuką rašyt, kai ne objektas.

[quote=Gemini]Na kadangi mes nuomajamės iš JA, tai maniau, kad prievolė ne mūsų as default, ar aš

darbuotojas tinka sulygtam darbui, gali būti taikomi ilgesni išbandymo terminai, bet ne ilgesni kaip šeši