kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

reikės paskaičiuoti atostogų kompensacija? Ar išleisti jį atostogų 1 diena daugiau (t.y. skaičiuoti

[quote=daisy1]o ko jūs stebitės, juk vaiko priežiūros atostogos suteikiamos po nėštumo gimdymo

, nors pirmosios suteiktos vaiko auginimo atostogos dar nėra pasibaigusios? Labai dėkinga iš karto už

suteikiamos tėvystės atostogos – laikotarpiui nuo vaiko gimimo dienos iki tol, kol vaikui sukaks vienas mėnuo

[quote=burbuliaaa]
Darbuotojai spalio 05d. baigiasi vaiko priežiūros atostogos į darbą turėtų

[i]Pagal darbo kodeksą
184 straipsnis. Nemokamos atostogos

1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos

[quote=Spirgute]
Sveiki,
Kaip Rivilės personalo modulyje įsivesti nemokamas atostogas, kad tą už

[quote=nerilyte]
O jei mane atleistų vaiko auginimo atostogoms pasibaigus, kaip skaičiuotųsi

As turejau omeny toki atveji: isejo darbuotojas atostogu 16k.d. Sumoketi atostoginiai uz 12d.d

priklausys visos ismokos ir pasalpos, uz dekretines ir vaiko auginima? darbo stazas pas mane yra nuo 2004m

[quote=Vimute][quote=Dorota1]Atleidžiant darbuotoja iš darbo, kuri yra vaiko prežiūros atostogose

atostogomis bei iš karto pasiimtumėt vaiko priežiūros atostogas bei vaikutis gimtų iki 2011-07-01. Pabrėšiu

-12-19 atnese slaugos biuleteni;
As zmogui pratesiau atostogas iki sausio 6d. (t.y.2-6).
Bet

-12-15/iki 2008-12-19 atnese slaugos biuleteni;
As zmogui pratesiau atostogas iki sausio 6d. (t.y.2-6

(56 k.d.) ir kai jau susitvarkysit dokumentus tada ir vaiko priežiūrą pradės mokėti. nes vaiko