ir pan., kaip elgtis? Atskaiciuot is dienpinigiu jam priklausanciu ir viskas?
Is anksto dekoju uz
israsomos saskaitos ir jei taiip, tai kaip?
Dekoju uz atsakyma[/quote]
ir kaip bus su mokesciais jei
praktika, vienos imones direktorius buvo patrauktas atsakomyben uz nelaiminga atsitikima, todel, kad nebuvo
2007-11-29 14:53 VipSauga / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #462813[color=red]vienos imones direktorius buvo patrauktas atsakomyben uz nelaiminga atsitikima, todel
2007-11-29 15:03 Rolanda / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #462822
atostogauja dirbdami
. Aisku uz minimalu tarifa niekas nedirbs, taciau juk galima premijas moketi
cia lengva komentoti,o patis paimkit uz 570lt vaika pramaitinkit,as gi nepalieku katik gimusi vaika
2007-12-14 15:13 Verdi / Darbo teisė / ar gali dirbti jei esu vaiko iki 1atostoguose / #468473septynies dienas (jeigu atidirbinejam uz pirmadieni), nors sekamdienis poilsio d., o ne svenciu??Laukiu
2007-12-29 10:12 Tininga / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #471513
3. 12-SD uz laikotarpi (2007-12-01 - 2007-12-31 pateikta) 2008-01-02 - 2008-01-14?
Ar nieko
. DS nutraukimo
3. 12-SD uz laikotarpi (2007-12-01 - 2007-12-31 pateikta) 2008-01-02 - 2008-01-14?
Ar
pabaigos?
8. Kokie sekantys veiksmai del UAB veiklos?
Labai dekoju uz nuosirdzius, tikslius atsakymus
).
3. Jei nepadaro darbo - bausti.[/quote]
Dekui uz atsakyma.
Na, kai kalbama apie motyvacija
, neivardytas jos darbu sarase, o uz tai drista reikalauti papildomo uzmokescio
Turi marias laisvo
sudeti FR600 31 eilutes sumas uz reikalinga laikotarpi? ar klystu as? padekit prasau
[/quote]
bet
cia jam priklauso "uz vaikus".
Bet as niekaip nesuprantu, jeigu jis su imone susitare kad kels ant
.
Dekui uz pagalba
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui