kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

aisku. reiskia, man tures sumoketi ir uz atostogas, ir uz tuos 80 val ? Ar kaip? Jeigu nustatyta

[quote=Sityzen]
bet vistiek kompensaciją uz nepanaudotas reikia paskaičiuot. o darbo laiko trukme

. Keletas darb pekeliami dirbti i imone Y. Reikia forminti atleidima, priskaiciuoti kom uz nepanaudotas

tėvystės atostogas, jis pasiima pažymą apie vaiko gimimą (arba gimimo liudijimą, jei greitai apsisuks

] nėštumo ir gimdymo atostogų. Bet juk būna, kad ir nespėja išeiti į šias atostogas! Tada vaiko priežiūra

nepanaudotas atostogas ?[/quote]
ir ligos pasalpa uz pirmas 2 dienas, ir atostoginiai rodomi kartu su DU

.
Darbdavys liepe pasiskaiciuoti nepanaudotas atostogas, nes iseinu savo noru is darbo (buhalteres dabar

metu uz nepanaudotas atostogas ir alga uz tuos menesius kol sustabdyta veikla iki bankroto paskelbimo

[quote=Allla]tiksliau jos vyras pirmasis mires ir iki santuokos ji augino vaika viena. Atostogos uz

balandis, geguže, birzelis (II ketvirtis), o vaiko prieziuros sis II ketv. ir III (liepa, rugpjutis

sveiki, reikia jusu pagalbos.
Darbuotoja yra vaiko auginimo atostogose iki 3 m.
Bet darbar jinai

atostogos suteikiamos:

1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;[/quote]
Tai dar

kasmet). taigi, oficialiai gaunas, kad jis niekad neatostogavo, tai ir kompensacija jam priklausys uz

grįž iš neštumo ir gimdimo atostogų.
Po to darbuotoja rašo prašymą išleisti ją vaiko priežiūros

sito dar buvo 2005 01 05 priskaiciuota ir ismoketa kompensacija uz nepanauduotas atostogas kazkur apie