kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

atostogas, mokamų duoti nenorim , nes jis dar tik bandomajam laikotarpiui priimtas.[/quote]

181

uždirbtus pinigus, tai per dekreto ir vaiko auginimo atostogas gausiu 100 proc ką gaunu pagal autorines

Sveiki,
jeigu darbuotoja po 3 metų vaiko priež atostogų išeina iš darbo, ar kompensaciją už nep

Pas mus darbuotoja ėjo 1 metams vaiko priežiūros atostogų,tai aš toj formoj nurodžiau laikotarpį

[quote=NERA]Suteikti vaiko priežiūros atostogas iki vaikui sueis 3 metai nuo .... iki....[/quote

[quote=mariska]Situacija - darbuotoja vaiko priežiūros atostogose ir gimdymo atostogose.
Ką

tai man kaip nors pakenks išmokoms? Ar jos bus įskaičiuotos į dekretą ar vaiko priežiūros atostogas

vykdant individualią veiklą galima eiti ir į nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogas. o nuo 2011

Sveiki,
darbuotoja buvo parašiusi prašymą vaiko priežiūros atostogoms kol jam sueis 2 m. tas

jei išeinate į vaiko priežiūros atostogas jau po 2011 07 01 tuomet turėsite rinktis ar eisite

. atostogas ikeltu 2007m mėn., nes darbuotojs buvo vaiko priežiūros atost. dabar atleidžiam?[/quote]
Prašau

nepasinaudotas atostogas reikia skaičiuoti už metus,gauta pašalpa vaiko priežiūrai iki metų skaitosi darbas,o ne

yra išeitą į vaiko priežiūros atostogas. Jei įsidarbini į naują darbovietę ( nepilnai darbo dienai

į vaiko auginimo atostogas iki 3 metų? ir reikia užpildyti 9-SD formą?
[/quote]
Gali būti ir 10.18

[quote=jussi]
dar iškilo klausimas,būnant vaiko priežiūros atostogose ateina kada nori į darbą