npd nuo mma

nuo mėnesio darbo dienų.
Už mėnesį priskaitytas DU ir atostoginiai negali būti mažesnis už MMA.

į MMA.
Nuo 0000-00-00 darbo užmokestis sudaro LR Vyriausybės nustatyta mėnesinį minimalų

[quote=vvirginija1]Turiu klausimuką. Darbuotojas nuo šiandien išeina atostogų, kaip aš jam turiu

Pagal nuo 2015 m. sausio 1 d. įsigaliojusią tvarką gautą vidutinį darbo dienos užmokestį turėtumėte

Jei atlyginimas mma
Kova dirbau 167 val
Tai gaunu 350 eur?

O jei is tu 167 val buvo 10 val

[quote=Tess]
Tai, kad anksčiau reikėdavo pritempti bet kokį DU.
O dabar lyg, kai nustatytas MMA

darbuotojui sutarti bazinis atlyginimas MMA + priedas prie atlyginimo direktoriaus isakymu, tai reikia nuo

[quote=wida5] 845,50*50%=422,75 Lt (nuo MMA)
304,50*70%=213,15 Lt (virš MMA)
Tai viso turėčiau

išskaičiuoti kiekvieną mėnesį po 171 lt, jei viršina MMA 70%, ir 50% nuo neviršijančios MMA, ir išskaičiuoti

pritempti iki MMA, kai ilgas mėnuo? Skaičiuoju taigi nuo MMA skaičiuojamojo mėnesio

[quote=lauryteax]
Sveiki, kokia turėtų būti alga žmogaus nuo 2017.07.01, kai jis kas dien dirba po

įmokos, ko gero, vis tiek būtų nuo MMA proporcijos.

procentų nuo skolininko darbo užmokesčio dalies, viršijančios MMA ir 50 procentų nuo darboužmokesčio dalis

(600 Lt). problema kajp skaiciuoti jam dabar tuos iskaiciavimus? 50% nuo MMA, o 20 nuo pervirsio, ar

metais virš 12 MMA, tai nuo kada moketi pradeti bazinei pensijai (kas ketvirtį tuos 399 lt)?

Ar nuo