0.5 etato

krūvis ~pusę etato, gali būti kelios valandos per dieną arba kelios dienos per savaitę ir pan., bet

[quote=ausa]Sveiki, darbuotojas dirba ketvirčiu etato už minimumą:
10mėn. 23d. 200Lt
11 mėn. 21d

[quote=Tininga]
Nesvarbu, kad puse etato. Žmogui priklauso 28 k.d. per metus. Skaičiuoti reikia

[quote=ausa]Sveiki,
Darbuotojas dirba ketvirtadaliu etato už min.atlyginimą 200Lt . Eina

buhalterija ir jis pasakė mano pavarde ir jei taip tai kokiu mažiausiu etato kiekiu galima forminti. 2. Jei

mokesčius turiu susimokėti pats.
Tuo darbu dar puse etato dirbu kitoje įmonėje Lietuvoje.

Jau žinau, kad

kazkur ar klystu? Ir iseinant pusei etato kaip suprantu tai atostoginius irgi ismoka kiek esi sukaupes

laikotarpi uz kuri suteiksime atostogas jis dirbo 4 val ( puse etato). Ar skaiciuoti koeficienta is to

, proporcingo dirbtam laikui į MVA, proporcingą dirbtam laikui? Darbuotojas dirba 0,625 etato ir mokama 625 Lt

pusę etato ir dalį mėn atostogavo..
Viso 377 val 2238,64 lt
2238,64/377=5,93Lt

, kadangi atlyginimas yra minimalus, planuoju isidarbinti 0,5 etato kitoje firmoje. Kaip tokiu atveju

:
- Kodėl? Juk CV buvo mažesnė pageidaujama suma nurodyta?
Aš:
- CV kaina nurodyta už 0,5 etato, o pas

idarbinti zmogu, bet tik 0,5 etato, kiek PSD reiketu man moket uz darbuotoja?

Aciu labai mano gelbetojai :*

isidarbinciau ant 0,5 etato i darba ar as gauciau dekretines ir kaip man jos skaiciuotusi?
Iš anksto labai

atostogų ir tuo laikotarpiu įsidarbint papildomai 0,5 etato. (darbdavys sutinka).
Ačiū.[/quote]

Dar