0.5 etato

pervesti pusei etato minimaliai algai ir tures buti pasirasyti atbuline data, t.y. vasario 1 dienai. Siuo

nurodymų nėra. Etato sąvokos nėra. Darbo kodeksas reglamentuoja darbo laiką ir užtikrina minimlų darbo

[quote=Nojus003]Sveiki, šiandiena priėmėm į darbą IĮ savininką 0,5 etato, ar jam skaičiuosis kitaip

Moteriškė pas mus puse etato dirba valytoja, o pilnu etatu kitoj įstaigoj - slaugytoja. Tai vis tiek ją

Sveiki, gal sulaukčiau ir aš atsakymo.
Dirbu 0,75 etato darželyje ir mokykloje (kartu sudėjus

perkrist per minutę. Pirmaeilė darbovietė yra mokykla (0,5 etato), o darželis antraeilė.
Kuo čia dėtas

dabar dirba 6 d d savaitę 0,5 etato. vienos dienos VDU 15,58 , jeigu imti valandinį VDu tai 4,85. Būsiu

negalima priimti dirbti zmogaus maziau nei pusei etato, todel jeigu tai normali imone tai zmogui darbo

įmuša?


[quote=Ija]
Ir dar norėčiau paklausti. Šitoj darbovietėi aš dirbu puse etato, praeitą

vasario 9, darbo sutartyje parašyta dirba 20 val per savaite (su ta mintim kad puse etato) ir mėn

[quote=nila]Oi turim darbuotoją pyktis ima...
Jis pas mus dirba puse etato, gauna puse min

darbo dienas po 4 val (puse etato), taip?
Tada 500 : 19 x 4 = 105,26 Lt. Čia tavo priskaičiuota alga už

[quote=laura9][quote=fantute][quote=laura9]Taip. Bet jei jis dirba pusę etato, tai 1 valanda

? PVZ.: vasarį jis dirbo 10 dienų, buvo įdarbintas puse etato,tai bus 300/19*10=157.89 Lt DU už vasario

]
Jei darbuotojas dirba 4 val. per dieną (t. y. puse etato), jam daro diena prieš šventes yra trumpinama