kuo skiriasi ir kaip nustatomas nominalus ir realus įmonės darbo laikas

fiksuoto atlyginimo. Tai ar teisingai formuluojamas pakeitimas,
jog nustatomas darbo laikas 1 h per dieną

laikinas - tada taip ir nurodoma, kokiu laikotarpiu bus trumpesnis darbo laikas.

Vienas variantas

dienos arba darbo savaitės darbo laikas nustatomas:
1) darbuotojo ir darbdavio susitarimu;
........
2

gali :) O kuo skiriasi darbo sutartis nuo panaudos?


[quote=Loreta]Vat ir padiskutuokime dabar

[quote=Elste][quote=rcepononyte]Kaip skiriasi atostogų atžvilgiu laikas nebūtas darbe

prašo el parašo, gal reikia jungtis per asmeninę bankininkystę?
[/quote]
O kuo skiriasi bankas nuo

O jei įmonės automobiliu važinėja direktorius, o jo darbo laikas nenormuojamas, tai kaip nustatyti

galima.Sutartyse visada rašomas pilnas pavadinimas.
O trečias klausimas gal turėjo būti-kuo skiriasi "normali

nenukritau. [/quote]Manau, kad jau laikas pačiai šį kvailių uostą palikti ir plaukti iš tos įmonės kuo

, nustatomas darbo laikas.
As galvoju, kad negalima, jei nurodei, kad turi dirbti po 11, tai tik isimtinais

straipsnis reglamentuoja, kad sutrumpintas darbo laikas nustatomas:

1) asmenims iki aštuoniolikos metų

Nesąmonė. Koks dar darbo laikas? Visų pirma, įmonės savininkas nedirba pagal darbo sutartį, nėra

O tai kuo skiriasi nuomoto ir panauda naudojamo auto kur apskaita? Gi ir išsinuomotą auto galima

apibrėžta, kuo tai skiriasi. Pagaliau - ar tai yra taip svarbu? Manyčiau, daug svarbiau laikytis darbo ir

, jog nustatomas ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. 1 p. iki 40 val. per mėnesį (pvz. - nežinau, ar