vas 12

Darbuotojas komandiruojamas buvo 07 12-13 dienomis į Švediją ir Kopenhagą. Pagal skrydžio bilietus

Sveikos,
noriu pasitikslinti, kaip jus skaiciuojate atostogas.
Pvz. darbuotojui uz 2016-12-31

[quote=vensta2007]
Sveiki, priminkite prašau, jeigu darbuotojas atleidžiamas iš darbo 02 12 dieną

vidutinį darbo užmokestį už mamadienius imti 1/4 ar 1/12 išmokėtos premijos ?
[/quote]
Vienam mėnesiui

Visada rašydavome kad atostogos suteiktos už pvz. 2019-12-01-2020-11-30 darbo metus. Dabar daug kur

Ir pas mane ta pati situacija, mes visada už 12 mėn. mokame DU sausio mėn. taip bus ir šiais metais

Sveiki, skaičiau skaičiau ir susimaišiau .
1)2008 m. 12 mėn. išmokėti avansai pritaikyta

įstaigta tik 2008 12 viduryje ir dirbo tada tik 1 žmogus) ar galima traukti sumą už visas nepanaudotas

12 30 ar 2014 12 31 data ?
Kazkur skaiciau, kad jei sieisiu 2014 12 30, tai ims vidurki 2013 11 01

Gerbiamieji, ka patartumete daryti situacijoje?
Nuo 2007-12-01 iki 2007-12-19 direktorius (jis

[quote=nezinove]Gerbiamieji, ka patartumete daryti situacijoje?
Nuo 2007-12-01 iki 2007-12-19

. likutis 2003-12-31
4 eil. likutis 2003-12-31
15 eil. likutis 2003-12-31
26 eil. likutis 2004-12-31

[quote=Dorota1]

Atostoginiams tik, bet gruodį mokėjote ir 12 mėn ir 01 mėn atostoginius

vertės atėmus jo nusidėvėjimą (12 VAS „Ilgalaikis materialusis turtas“ II skyrius). Nei verslo apskaitos

Sveikuciai, deklarantai Ar galiu B kl parodyti, kad savininkas išsiėmė 290*12 ir paskui iš