vas 12

, nuo 2009 m. spalio 1 d. – ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės

, nuo 2009 m. spalio 1 d. – ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės

gimdymo atostogų dienai turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per

pažymą dėl klaidos taisymo 2008-12-31 ir užfiksavau skolą darbuotojui dėl per daug išskaityto GPM. VMI

...)
Net 12 pozicjų IT
Ir TT - per mėnesį kokių 50...
Na, dar darau keliatą smulkių darbelių - tokių

]

nepamirškit sodai 12-sd formos nunešt apie nemokamas

: isakymas, DS irasas, sodrai 12 ir 2? skaiciuojant komp.uz atostogas, pravaikstu laikas i atostogu

pajamų mokesčio deklaraciją.

Pagal 2002–12-03 Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo įstatymo

kalendoriniu dienu 28/12) * 6 = 13.98 (priklauso kalendoriniu dienu.
13.98 *0.7 = 9.79 d.d. * 40 = 398.80

nustatytais teršalų išmetimo į aplinką normatyvais.[/b] (galioja nuo 2008 02 12 pagal 2008 01 29 LR įstat. Nr

administratorėms dirbt po 24 val. Su sumine gali 12 val. ištempt. Pasižiūrėk sąraše:
www3.lrs.lt/pls/inter3

ar nuo 0,8*12*800. Kaip suprast "kartą per ketvirtį" - jei tarkim iki 04,15 sumokėjo, tai kelio atgal

darbu, vadovaujantis Nuostatų 12 p., tyrimas gali būti nutrauktas ir N-1 arba N-2 formos aktas

]prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių

mėnesį arba 5952 Lt x 12 mėn.= 71424 Lt per metus). Įmokos mokamos kartą per ketvirtį, ne vėliau kaip iki