nepanaudotu atostogu dienu skaiciuokle

Sveiki,
pas mus tokia situacija: darbuotojas 09-06 isejo mokamu atostogu (2 savaitems) jam

. Dilema, ar grizti i darba dviem menesiam, ar eiti vaiko auginimo atostogu trecius metus iki kol iseisiu i

[quote=dircius]
Darbuotojas pradejo dirbti nuo 2011 07 17 dienos, nebuvo isleistas atostogu dar

rugpjucio 7 dienos iseit nestumo gimdymo atostogu. gimdyt tureciau spalio vidury. dirbu nuo 2010 m. sausio 6

daktaras israsys Nestumo ir gimdimo atostogu pazymejima spali - tai PLIUS 126 bus 2009 m. sausio pabaiga ar

[quote=laura9][quote=manila]
na, nezinau kaip ten buvo, kodel jie nejo atostogu.... dar nedirbau

, tai jei zmogus buvo is 21 dienu 6 dienas komandiruotej, tai skaiciuoja tik 15*8=120 dirbtu valandu. (o

panaikinki nuskaitymo operacija ir nuskaityti teisinga suma, o po keliu dienu nezinau ar tai imanoma, bet

skaiciuoti imam faktiskai dirbtu dienu skaiciu ar kiek yra d.d? jei vasari 20d.d, zmogus dirbo 15, tai as 15

menesi- skaiciuosiu komandiruotems visas dienas, o valandas tik darbo dienu?

neapmokamas atostogas iki 14 dienu reikia itraukti i skaiciavimus ar ne.
[/quote]
Ar tos nemokamos

pateikti trukstamas deklaracijas ir balansa per 30 dienu.
Gal ryt tik kas pakomentuos, kaip buna

ir ismanote. Vadinasi turiu iki nutaries kokiu 30 dienu, po to-galutiniam tiksliam variantui- dar 30

i VMI man pranese kad pinigus gausiu po 90 dienu

turetu skaiciuoti dirbau tik du menesius, ar uzdirbta suma dalins is triju ar is dvieju menesiu dienu