nepanaudotu atostogu dienu skaiciuokle

://tax.lt/postx9745-0-1460.html[/quote]
Jeeeeeee!!!!! Aciu Vifi!

[size=9]P.s. o man iki atostogu liko

musu, cia jau kaip direktorius sugalvoja, taip ir sustato grafika. Beje, visi jau pareje is atostogu

dardavys turi vizuoti, kad sutinka isleisti darbuotoja atostogu (jam priklausanciu);
ar gali dardavys

atostogu skaičiavimui ???[/quote]

jeigu jos daugiau kaip 14 k.d. - tada tiesiog tiek dienų nusikelia

liepa (su viskuom, kas priklauso uz birzeli: atostoginiais, d.u.iki ir po atostogu) , ar nieks is

paciai daryti. O mano ligos ar atostogu atveju yra apiforminamas vadybininkas, kaip l.e.p. buhalteris

atostogu 2 men.

manau ( jei klystu pataisykit)

gimdymo atostogas skaiciuos is II ketv - nes istatymas

[quote=Lorella]Sveiki visi,
norejau pasiteirauti kaip rasyti isakyma darbuotojui iseinant atostogu

1,5m atostogu, ne viena zmogus jau sake nesuprantu...[/quote]
Kas gi jums priiminės tuos

, bankas reikalauja is darbovieties pazymos, kad ta darbuotoja, po vaiko prieziuros atostogu gris dirbti i

[quote=Tininga][quote=pina1]ar nieko negirdejot del vakarykscio svastymo del motinystes atostogu

[quote=vizustep]viska sutvarkeme oficialiai, bet buhaltere sako, jog vis tiek turi uz tas atostogu

, man naudinga dar pabuti iki kovo pab., tai man nenuplauktu tie pinigai uz dali gimdymo atostogu?

nu

buvo parasytas isakymas kad darbuotojams nuo lapkricio 1 d mokamas 800 atlyginimas. Jie iseina atostogu

[quote=pv]Padekit prasau-nebesusigaudau
Darbuotojas iseina kasmetiniu atostogu 7