aptarnavimo sutartis

kad dirbu pastoviai ir pagal darba sutarti uz kuria gausiu motinystes pasalpa, o autorine sutartis bus

sveiki, suzinojau kad musu istaiga turi perdavusi patalpas pagal panaudos sutartis, t.y. pas mus

pakeitimas (papildymas) [/quote]
Ten ta nauja sutartis - visiškai kitaip dviem kalbom surašytas pluoštas

pasirašymo sutartis su tuo asmeniu negalioja, įnašai už pasirašytas akcijas negrąžinami. Ne vėliau kaip per

apskaitą traukčiau tik pagal sąskaitą. O Regitrai ta sutartis reikalinga tik tam, kad perregistruoti

sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių

datą reikia pildyti nuo kada pradėjo dirbti ir kada bus atleistas, nes yra sudaryta terminuota sutartis

darbo sutartimi??

[/quote]
viskas taip su pranešimais sodrai.
O sutartis sudaroma

išeiti savo noru iš darbo bei pasišalino iš darbo vietos.
Dabar yra parengta jo darbo sutartis

dirbančio pagal 2 darbo sutartis toje pačioje įmonėje
Direktore dirba po 1 val į dieną, o pardavėja

dovanojimo sutartis, jei mamos ūkis atiduoda karvę dukters ūkiui? [/quote] Teoriškai gali, bet kyla daug

ir B yra sutartis, kad BĮ A perves tam tikrą sumą BĮ B, kad ši sumokėtų UAB C už paslaugas
1. BĮ B

straipsnis. Terminuota darbo sutartis[/b]
2. Neleidžiama sudaryti terminuotos darbo sutarties, jeigu darbas

su skola jums.
Na ten būna visokių variantų.
Skaitykite sutartis su jais, aiškinkitės telefonu.

gaunasi. Pinigai buvo uždirbami, kuras sunaudojamas. O gal galioja ta sutartis, kurią pasirašėm sausio mėn